[代表委员这么说]

全国人大代表、石家庄市第二中学校长、党委副书记邵喜珍：鼓励她们错峰生育，保证学校的正常工作

“全面二孩”是国家出台的重大政策。面对这一政策，学校也有师资短缺的忧虑。学校应当支持选择生二胎的女教师，并给她们力所能及的帮助。在与她们充分协商的前提下，统筹规划，鼓励她们错峰生育，保证学校的正常工作。在师资短缺时，虽然一些学校会选择临时聘请代课老师“替补”，但是代课老师的进出、衔接在管理上也容易出问题。因而就我们学校而言，还是倾向于鼓励女教师能彼此协调，做好规划，错峰生育，尤其是相同科目的教师。在此同时，学校也应做好协商、统筹工作。

全国政协委员、天津医科大学眼科医院副院长孙丰源：建议将妇女生育假延长至1年左右较为合适

建议将妇女生育假延长至1年左右较为合适，这基本符合孕妇生产后身体及生理恢复要求，同时可以顺利度过母乳喂养阶段这个重要时期，有利于减少婴幼儿病变的发生。具体要做到以下三点：一是产妇自愿选择目前的带薪生育假制度，或将带薪休假延长至1年。休假期间也可提前申请工作，所在单位可协商调整工作性质和岗位，但在产后1年内不得干涉其工作或休假的选择。二是休假期间的待遇可调整为产假期(98天)为100%带薪，现行产假期后5个月为80%带薪，此后4个月为50%带薪，薪金主要由单位支出，政府可适当补偿。三是产妇休假时的其他待遇不变。

[小编说]

“全面二孩”之后大家有喜有忧，如何排除一切后顾之忧，全身心迎接一个生命的到来成为每一个爸爸妈妈担忧的问题，希望出台相关的政策来减轻女老师们的担忧。

提高乡村教师待遇，要能留住农村教师

[教师心声]

高进儒是甘肃省陇南市武都八一中学的特岗教师，他看来，乡村教师队伍建设面临最大的问题归根到底是生存境遇问题。教学任务繁重，工作量大;工资待遇不高，福利差;心理压力大，个人生活令人担忧，这些都导致农村老师的职业认同感偏低，离职意向较高。

[代表委员这么说]

全国政协委员、沧州市政协副主席何香久：实现“三个同酬”——城乡教师同酬、中小学教师同酬、教师与公务员同酬

做好编制的重新核定工作，合理核定教师编制，制定出台农村中小学教师定编办法;建议根据国家有关政策，结合农村教育实际，出台农村学校教师补充办法，促进农村教师队伍结构的逐步改善。完善农村中小学教师工资保障机制，制定出台中小学教师工资标准，尽快缩小和消除不同地域之间教师工资待遇的差别，实现“三个同酬”：城乡教师同酬、中小学教师同酬、教师与公务员同酬。