各单位都要结合实际，将各项治理任务落实到主责部门、责任领导，统筹部署和强力推进。各单位党政主要负责人要切实担负起第一责任人的职责，严格督促班子成员摒弃陋习，认真抓好各单位的治理任务，通过压力传导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)坚持以上率下。将“纠‘四风’、治陋习”情况列入2016年各级领导班子民主生活会的重要内容。党员干部特别是党员领导干部要带头抵制陋习，自觉戒除形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“纠‘四风’、治陋习”群众看干部、干部看领导、基层看机关的局面。

(三)强化教育引领。各单位要通过多种渠道和方式，强化对活动内容、意义的教育引导，切实解决党员干部对陋习的模糊认识，使党员干部自觉摒弃各种陋习，弘扬正能量，树立新风尚。要加大宣传报道力度，既抓正反典型的宣传，又抓重点专项整治工作开展情况的实时报道。

(四)落实“两个责任”。将“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动任务要求明确列入2016年落实党风廉政建设责任清单。各单位党政主要负责人对“纠‘四风’、治陋习”活动的重要工作要亲自部署、重要问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。各级领导班子成员要认真落实“一岗双责”，结合在党风廉政建设中的任务分工履行好“纠‘四风’、治陋习”监督检查职责。落实部门单位的主体责任，发挥职能部门监管作用。局机关相关科室要根据职能特点有针对性地开展常态化专项检查。

(五)用好“四种形态”。要将监督执纪“四种形态”落实到活动全过程各方面，各单位党政主要负责人要认真履行主体责任，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对苗头性问题决不放过，及早教育提醒，制止纠正;对顶风违纪行为严查快处，强化问责;对典型案例点名道姓通报曝光，以儆效尤，强化震慑。

(六)务求工作实效。“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动是全市作风建设的中心工作，各单位各级领导务必将纪律挺在前面，将责任扛在肩上，以高度的政治责任感，常抓抓出作风新气象，严抓抓出守纪好习惯。局作风办将就活动开展情况创设“排行榜”并定期通报，及时总结推介成功做法，让后进单位“红红脸”“出出汗”。对在活动中走过场、搞形式、群众意见大，出现“四风”问题反弹及陋习屡禁不止的，要严厉追究责任，取得“查处一个，教育一片，整改一线”的积极效果