5．任现职以来，学校德育工作获得区县级奖励一次以上；本人获得德育工作区县级奖励一次以上。

6．具有良好的团队合作精神。任现职以来，承担培养青年德育教师工作，所培养的德育教师(须签订师徒合同)取得区县级以上优秀成绩。

7．任现职以来，在区县级以上学术刊物上发表较高水平教育（德育）论文两篇以上，或参与编写出版教育(德育)专著一部。

（四）高级教师破格申报条件

破格申报高级教师人员,除须具备正常申报条件外，同时必须具备下列条件：

1．具有大学本科及以上学历，任一级教师满三年以上。具有专科学历，任一级教师五年以上。

2．教育教学工作成绩突出，获得市级综合性奖励。（如天津市劳动模范、天津市模范教师、天津市优秀教师、天津市优秀教育工作者、天津市优秀班主任等荣誉称号）。

3．任现职以来，年终考核获得“优秀”等级两次以上。

4．任现职以来，在教学中不断创新、改革，教学效果突出，在全国一级学会或天津市教育教学领导机构组织的公开课、展示课等竞赛活动中获得一等奖。或所培养的学生获得市级学科竞赛、专业技能比赛、科技竞赛等活动的一等奖，且本人获市级指导教师奖。

5．任现职以来，本人在学科教学方面在本市有较为突出的社会影响，有较高的社会声望，承担市级以上教学讲座或教学辅导活动。

6．被区政府部门或教育行政单位评为“区级学科带头人”或相应的培养人。