总之，只要思想解放了，决心也就坚定了，我们为一重生存担当的定力就一定能够真正坚持下去，慎终如始、久久为功。

三、改进作风、下移重心，激发为一重生存尽责的动力

解放思想、转变观念归根结底还是为了行动，而这就必须需要进一步改进作风。关于作风，我有个深刻的体会，那就是：“经营的竞争力在市场、管理的竞争力在现场、党建的竞争力在气场”，问计于群、取策于众，走群众路线就是我们应该有的作风。群众的智慧是无穷的，基层的力量是无限的，保生存谋发展这个千斤重担，靠一两个人是不行的，不仅要“千斤重担人人挑”，更要寻求“四两拨千斤”的“四两”，这个“四两”就是大智慧。保生存谋发展的智慧来自于基层，保生存谋发展的支撑同样在基层，领导干部的“脚”要踏到基层的实体、市场的实地，多向一线学习、勤到基层调研，自觉形成“学习-调研-落实”的良性机制，保生存谋发展才真正有了根基。

一是落实群众路线，真正沉下去。要巩固发展党的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育成果，以“三严三实”的精神和态度，坚持“三个扎根”（扎根市场、扎根基层、扎根项目）、“五个面向”（面向营销人员、面向研发人员面向管理人员、面向全体党员、面向全体职工），将领导企业包保点、机关基层结对点、党员干部联系点级级联动、层层覆盖，真正把领导力量、优势资源投放到最关键，将炮火输送到最前线。各级领导班子要放下架子、扑下身子率先垂范，从集团（股份）-子公司、事业部-分厂层级线和领导、干部、党员、群众责任线入手，建立横向到边、纵向到底的责任网，真正把责任扛起来。

二是投身“两学一做”，真正严起来。要按照党中央精神和中组部、国资委党委统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育。第一，紧紧打牢“学”这个基础，切实提升理论水平，统一思想行动。第二，紧紧抓牢“做”这个关键，切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，做到有标准、有规范。在学习教育中，各企业要结合实际，分层、分类明确企业合格党员、合格党员领导干部的标准，立足从严治党、从严管理企业“两个从严”，探索建立基于业绩的“干部召回制”和“干部追索制”，逐步实行对照《党章》、立足岗位的“党员追索制、党员家访制”，向“惰庸散漫”问责，推进公司中心任务完成。第三，紧紧抓住“基”这个根本，固基本抓基层打基础。

三是聚焦结构矛盾，真正走上去。从宏观看，当前和今后一个时期，我国经济发展面临的问题，供给和需求两侧都有，但矛盾的主要方面在供给侧。一些行业和产业产能严重过剩，同时大量关键装备、核心技术、高端产品还依赖进口，国内庞大的市场没有掌握在我们自己手中。事实证明，不是需求不足，或没有需求，而是需求变了，供给的产品却没有变，质量、服务跟不上。有效供给能力不足带来大量“需求外溢”，消费能力严重外流。解决这些结构性问题，必须推进供给侧改革。从微观看，当前装备制造业面临的很大问题是抗风险能力太弱。我们必须站在行业可持续发展的角度，将供给侧、生产端作为战略主攻方向，把产品和服务的品种、品质、品位、品牌差异化作为战略主攻阵地，实施创新强企战略、质量立企战略，从解放思想和生产力、解放活力和生产关系层面打响持久战、攻坚战。