安徽下岗职工最低生活费标准,最低生活保障补贴标准(4)

更新时间:2018-08-04 16:13作者:三水老师

    安徽省国有企业下岗职工登记证》享受上述有关优惠政策。《安徽省国有企业下岗职工登记证》实行年检制度。
      对企业下岗职工中的特困户(即家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障线的),街道、居委会和民政部门以及所在企业要给予更多的关心和帮助,凭《安徽省国有企业下岗职工特困证》,有关部门在子女就学、就医、房租、水电等方面给予照顾,并建立领导联系责任制,做到帮扶到户。

      七、加快社会保险制度改革步伐,进一步完善社会保障体系
      加快养老保险制度改革。今年,各地要全面落实省政府《关于印发安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)的通知》(皖政[1997]63号文件)精神,以地、市为单位实行统一政策、统一企业缴费费率、统一待遇标准,并为尽快实行省级统筹奠定基础。所有企业和职工(包括个体劳动者、私营企业以及外商投资企业的中方职工)都要参加基本养老保险。要采取得力措施,提高基金的征缴率,将养老保险费用由差额缴拨尽快改为全额缴拨。必须按时足额按标准发放离退休人员的养老金,不再发生新的拖欠,对过去拖欠的养老金,按谁拖欠谁补发的原则,逐步予以补发。
      对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业,只要继续按规定缴纳养老保险金,过去的连续工龄和缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。
      为了完善失业保险机制,提高失业保险金的支付能力,从1998年7月1日起将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1%提高到3%,其中个人缴纳1%,企业缴纳2%。
      要加快建立城市居民最低生活保障制度,使下岗职工家庭的基本生活得到保证。同时,要使社会保险制度、下岗职工基本生活保障制度和城市居民最低生活保障制度相互衔接,相互补充,不断完善社会保障体系。

      八、加强职工就业技能培训,加快劳动力市场建设
      加强企业职工的全员培训,全面提高职工队伍素质,是实施“科教兴皖”和实现“两个根本性转变”的重要途径,是提高企业竞争力和实现再就业的前提和条件。要逐步建立适应社会主义市场经济

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