A.高效便捷B.共享服务

C.信息管理D.动态更新

58.以下哪些属于专业经营人员?()

A.邮政业务人员

B.电子商务人员

C.风险管控人员

D.营销策划人员

59.以下属于财务人员的是?()

A.资金资产管理B.审计

C.精算D.资本运营

60.以下属于企业经理人和党组(党委)负责人的是?()

A.纪检组长B.部门负责人

C.工会主席D.监事

61.《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)主要是以()为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。

A.邓小平理论

B.“三个代表”重要思想

C.科学发展观

D.社会主义核心价值体系

62.《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)的指导思想中提出，要建立以()为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。

A.品德B.能力

C.业绩D.资历

63.满足以下条件的人员，可以破格申报高级人才。()

A.管理或技术成果获得省部级及以上

奖项的

B.独立或作为主要成员参与集团公司

(或控股公司总部)重大课题研究或项目

开发，并取得良好成效的

C.取得中级人才资格三年及以上

D.工作表现优秀、业绩突出

64.人才评价选拔的基本程序包括()。A.核定指标、制定方案、个人申报、基层

单位推荐、资格条件审核

B.综合理论知识和素质潜能测评、专业

实践能力测评和业绩评价

C.确定初步人选、党组(党委)审定

D.结果公示、发文公布

65.聘任为初级专家职务的人才，除履行本职岗位职责外，还须承担()职责。

A.参与研究解决专业领域一般性问题

B.提出合理化建议和改进措施

C.积极推动上级政策和相关经验做法在

本单位的落地实施等

D.承担相关专业知识、实务传授等培训