大力加强教师培训课程资源建设，采取自主开发、合作开发、引进共享等多种方式，形成多样化的优质课程资源。实施基础教育教师培训课程资源建设项目，开发建设一批优质、共享的教师培训课程资源。完善课程资源评审制度，形成科学、规范、严格、实用的课程建设质量评估体系。促进课程的交流和共享，形成共建共享的教师培训课程资源体系。

大力加强教师培训的信息化平台建设，进一步完善中小学教师继续教育网站的网络培训平台功能，启动建设网络课程平台，保障课程资源的开放和共享。启动建设网络管理平台，支持教师自主性、个性化的选择，保障多种途径的开放性培训的学分登记管理，强化继续教育结业证书管理和档案信息管理。通过网络培训平台、课程平台、管理平台的建设，进一步强化教师培训的信息化水平和支持服务能力。

(四)加大培训经费投入，建立培训经费保障的长效机制

各级财政逐步加大教师培训专项经费投入，重点支持培训者培训、优质共享课程资源建设、信息化平台建设及示范性培训项目等工作的开展。

各区县要贯彻落实教育规划纲要提出的“将中小学教师培训经费列入各级政府预算”的规定，严格执行《市教委市财政局关于调整天津市中小学公用经费定额标准的通知》(津教委财〔2011〕7号)文件要求，对中小学教师全员培训的经费予以保障。第五周期中小学教师全员培训经费按照五年每人480元的标准，由区县教育局负责从公用经费中拨付培训机构，不向教师个人收取。