三、整改措施

1、加强理论学习，强化差距意识，进一步增强工作责任心和紧迫感。要以中心组理论学习为抓手，按照建设学习型党组织的要求，加强政治理论学习，重温党的宗旨，加强党性锻炼，进一步加强世界观、人生观、价值观的改造，充分认识我省残疾人事业与发达省市的差距与不足，树立强烈的忧患意识，以时不我待的紧迫感、以舍我其谁的责任感、以如临深渊的危机感，切实担负起我省残疾人事业发展的重任，为尽快缩小与发达省市的差距，推进我省残疾人事业的更大发展而不懈努力。

2、深入调查，掌握实情，进一步明确思路，突出工作重点。通过作风整治特别是自查自纠，会党组理事会领导成员要带头下基层调查研究，切实掌握我省残疾人工作的实际和困难，进一步明确今后工作的总体思路和工作重点。总体思路是：深入落实两个“七号文件” 精神，继续坚持“两个体系”建设主线，切实加大扶贫开发力度，加快改善残疾人民生，积极推进残疾人文化事业，圆满完成“十二五”纲要和省政府民生工程残疾人项目两大年度任务，不断夯实残疾人事业发展基础。工作重点：一是加大制度性保障措施的制定落实力度，扎实推进残疾人两个体系建设;二是抓紧编制农村残疾人扶贫开发新规划，加强生产扶助和生活救助;三是实施残疾人就业优先战略，实现残疾人就业工作新突破;四是贯彻六中全会精神，发展残疾人文化事业，满足新时期残疾人精神文化需求。

3、形成狠抓落实的长效机制，促进工作作风进一步好转。一是要建立领导干部挂钩项目抓落实的责任制。每个项目都要有领导挂钩，由领导负责。领导干部要亲自研究项目，分析项目落实的重点难点问题，沟通协调各方面的关系，确保项目实施成功。二是要建立加强班子自身建设狠抓落实的制度。按照建设学习型党组织的要求，班子成员要不断加强党性锻炼和党性修养，彻底克服小进即满、不思进取、过太平日子的思想观念，时刻警醒自己的精神状态不要懈怠，经常为自己的能力充电补给，深入反思自己有没有脱离群众，对照检查自己有没有违反党风廉政建设的各项规定。以杨善洲等先进模范人物为榜样，以锲而不舍、不达目的不罢休的精神，抓好各个项目的落实，推进各项工作的发展。三是要建立领导干部下基层的工作机制。要求领导干部要多下基层调查研究，特别是要对项目落实的关键环节、工作推进的难点区域，分析情况，研究对策。规定各位处长、副处长以及工作人员，都要深入到市县和乡村去熟悉情况，研究问题。特别是有关业务处室或中心，制定出的文件和措施，一定要适应基层工作的需要，有利于基层残联开展工作。四是要建立切实提高干部队伍素质的制度。抓住各级残联换届的机遇，加强市县残联领导班子建设，配齐配好班子成员。大力实施“强基育人”工程，加强基层残疾人组织建设，建立残疾人专职委员资质考评和实名持证上岗制度，确保选聘、培训、服务、待遇、管理五到位，充分发挥专职委员的作用。按照中国残联的要求，成立残联干部教育工作领导小组及其办公室，认真贯彻实施2011—2020年人才发展规划纲要，重点推进基层残疾人工作者的培训工作。