领导班子作风方面存在的问题及整改措施(3篇)(7)

更新时间:2018-10-12 16:05作者:才子老师

    加强政治业务学习,不断提升干部综合素质

    要教育党员干部努力加强政治业务、科技知识的学习,尤其是要加强党纪政纪、政治理论、业务知识、规章制度的学习,勤奋钻研,与时俱进,不断改善知识结构,拓宽知识层面,提升科技水平,增强综合素质,创新工作成效。

    加强履职尽责意识,不断提升干部创优能力

    要教育党员干部爱岗敬业,恪尽职守,敢于担当,务实创新,严以律己,公道正派,深入调研,创先争优,在干部队伍中全面推进“能者上、平者让、庸者下”的人事制度,努力营造求真务实、廉洁勤政、艰苦奋斗、奖勤罚懒的良好氛围。

    加强制度建设,加大制度执行力

    要教育党员干部认真贯彻执行中央八项规定及省、市、县和上级各项纪律规定,全面落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,完善制度机制,抓好制度执行,层层传导压力,制定切实有效的改进措施,积极开展纠“‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败专项整治工作,做到队伍建设常抓不懈,形成干部作风齐抓共管的良性机制。

    加强督导检查,加大执纪监督问责力度

    单位纪检监察部门要进一步加大执纪监督问责力度,加强对干部作风建设的监督检查,聚焦“四风”、陋习和“雁过拔毛”式腐败等问题,从严治理纪律作风顽症,加大对违反纪律制度的查处力度,不断提升执纪监督问责的针对性、有效性,打造纪律作风新局面,促进干部队伍风清气正,行为规范,纪律严明,令行禁止。

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