2、对基层工作情况掌握分析不够深不够细，工作思路需进一步明确，工作重点需进一步突出。进入十二五以来，中央省委两个七号文件的要求非常明确，两个体系建设的总体目标也很明确，这是我们十二五残疾人事业发展的主线和总的指导思想，民生工程实施是我们一如既往要坚持推进的重点工作。但是如何结合我省实际情况，特别是广大农村欠发达地区的实际困难，确定具有我们江西特色的重点工作，这是我们党组理事会的当务之急。需要我们进一步深入调查研究，掌握地方实际情况和困难，进一步明确工作思路，确定今后几年的工作重点。

3、抓落实的力度不够，没有形成抓落实的长效机制。作为领导干部，事务很多，一年到头忙忙碌碌，里外奔波，开会、接待、应酬、检查等，但是到最后总有一些该落实的项目没有落实，该完成的任务没有完成。这主要原因是没有没一个制度约束，没有一个长效的机制。

4、在狠抓全省残联系统作风建设上做得不够。经过20多年的发展，我省各级残联为广大残疾人做了许多实事，形成了残联工作一些好的作风。但是认真对照检查，还是存在不少问题。就目前而言，我们还有不少贫困残疾人的生活仍十分艰难，有的基层残联人力、财力、物力还十分有限，为残疾人服务职能的发挥受到制约。各级残联在争取政府出台惠残政策措施上，在认识和协调与有关部门的关系上，在处理新项目、新业务的执行能力上，都存在着不同程度的认识问题。还有少数同志在对待残疾人、对待残疾人事业的态度和感情上还有需要加强的地方;个别残联还存在一些衙门作风，同别的部门比房子、比车子，个别工作人员在残疾人面前打官腔、摆架子，对一些上访的残疾人方法简单，存在推脱责任的现象。这些问题的解决，关键还在于省残联党组理事会的高度重视。

二、存在问题的根源

一是学习上有所放松，特别是学习主动性不够。对人生观、世界观、价值观的改造有所放松，工作责任心和紧迫感没有以前强烈;二是某些地方受到些主观主义思想影响，一定程度上存在脱离实际脱离群众的现象。对基层的困难了解不全，工作成就感增强了，差距感没有以前突出了，因此会产生自满思想，面对新的工作新的困难，敢拼敢闯的勇气、敢干奉献的创业精神没有以前突出了;三是某些方面受到些本位主义影响，畏难情绪有所增强，做好人现象有所发生，有时不敢得罪人，有时不敢严厉批评人，在抓落实的力度上，在纠正不良风气上，缺少一抓到底和硬碰硬的决心。