三是要树立与时俱进的作风。社会在进步，世界在进步，我们每个机关、每个机关干部同样也要与时俱进，这是历史赋予我们每个机关和机关干部的神圣使命，也是党对我们各级机关和全体机关人员的基本要求。首先，我们的思想要与时俱进。比如此刻党强调落实科学发展观、构建和谐社会，如果我们还死抱着让一部分人先富起来的理论不放，那就谈不上与时俱进了。其次，我们的工作方法也要与时俱进。此刻进入信息化时代，机关办公实行了无纸化，而我们有些机关干部、个性是个别领导干部还在纸笔时代奋斗，这样下去迟早要被历史淘汰。第三，我们的服务理念和水平也要与时俱进。比如以前我们机关单位只要做好在家服务就行了，今后可能要求我们走出去，主动上门为服务对象服务，这就需要我们不断更新服务理念。

三、不断加大生活作风的监管力度，努力提高机关干部的自爱意识和自控潜力

生活作风本应是个人私事，但机关干部的生活作风则是例外，因为机关干部是公众人物，代表着党和政府的形象，如果机关干部的生活作风出了问题，势必也会影响党和政府的形象。近些年来，有不少犯错误的机关同志，首先也是从生活作风问题上开始蜕变的。有的机关干部认为八小时工作以外属于自己的天空，于是放松了对自身的要求，下班以后很少回家，不是下馆子就是进娱乐场所，不是桑拿按摩就是卡拉OK，整天沉缅于灯红酒绿的生活中。更有甚者，还养起了情人、包起了二奶，整天和老婆闹离婚，搞得鸡犬不宁，家破人亡，因此机关干部的生活作风问题绝不是可有可无的小事。近年来，党中央对领导干部和机关干部八小时以外的生活作风问题加强了监管，提出了明确的要求，一方面说明党中央对这件事的重视，另一方面也说明这件事已经到了非抓不可的时候。

要抓好机关干部八小时外生活作风的培养和监管工作，首先要搞好教育，增强自律意识。要教育机关干部自尊自爱，任何时候都不要忘记自己是一个机关干部，是党和政府形象的代言人，什么时候都不能做出有损机关干部身份的事。其次要加大监管力度，强化警戒线。对机关干部八小时以外的管理，目前在机关干部管理中还是个死角，就应引起我们的高度注意，我们从此刻开始要关注这项工作，重视这项工作，确确实实把这项工作抓紧抓好。

作风建设存在问题分析（十）：

党的十七大报告指出:科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要义是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展用心性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。加强领导干部作风建设，事关科学发展观的落实。全面贯彻落实科学发展观，务必大力加强领导干部作风建设。如果领导干部作风问题解决不好，科学发展观就很难落到实处。