一是少数机关干部的理论水平偏低，思想认识不高，看问题比较肤浅和短视。作为公务人员的机关干部，本应具有较高的思想理论水平和政策水平，但现实却非如此。有的机关干部平时不注重政治理论学习，也不愿参加单位组织的政治理论教育活动，对新闻时事也不感兴趣，看电视从不看中央台，更不看《新闻联播》，对党和国家的大事一无所知，成了政盲。由于理论的浅薄、思想的幼稚，导致许多机关干部看问题只看到表面现象，说话说不到点上，有的更是信口开河，想怎样说就怎样说，想怎样办就怎样办，严重影响了机关干部的形象。

二是有些机关干部贪图享受，不思进取，学习用心性不高，混日子的思想比较严重。有的干部考进了机关队伍，好象进了保险箱，工作学习的用心性、主动性明显下降;有的干部在本职岗位工作多年，天天混日子，年年老样貌，从来没有当过先进;有的干部到机关工作十几年、几十年，至今对现代化机关办公的主要工具--电脑都还陌生，虽然各机关单位多次组织电脑培训班，但有些同志还是电脑盲，更有甚者，不以为耻，反以为荣。

三是部分机关干部工作干劲不足，工作标准过低，办事效率不高。有的机关干部对上级交给的工作任务，能推的就推，能躲的就躲，生怕多干一点;有的机关干部干工作只求过得去，不求过得硬，会干的不想去干，能干好的不去干好;有的机关干部搞总结、写材料，东抄抄，西抄抄，很少有自己的东西，更谈上自己的思想，有的把上年的材料翻出来，改个日期，应付了事，甚至有的日期都是错的;有的机关干部办事效率低，当天能完成的任务，往往要推到次日来完成。

四是少数机关以人为本的思想不牢，礼貌服务意识不浓。有些机关没有很好地贯彻以人为本的宗旨，总给人一种高高在上的衙门感觉;有的机关对前来办事的人员不热心，没笑脸，生硬呆板;有的机关干部服务意识差，态度不好，说话办事不讲礼貌，人家多问几句就不耐烦;有的机关干部常常带着情绪上岗，把家里和生活中的一些不愉快情绪，发泄到服务对象身上。

五是个别机关干部贪图金钱，热衷权钱交易，廉洁形象不好。有的机关干部过不了金钱观，君子爱财不能取之有道;有的机关干部总是喜欢利用手中的权力，去换取、捞取不义之财，给钱好办事，不给不办事，多给乱办事的现象仍有市场;有的机关干部把公家的钱当成自己的钱，想方设法占为己有;还有的机关干部把公家的钱不当钱，肆意浪费，任意挥霍。

上述种种问题的存在，虽然只表此刻少数或极少数机关干部身上，但却严重损害了机关单位形象，如不及时加以教育整顿，势必会愈演愈烈，最终将会严重败坏党风，失信于民。