二、推荐与对策

根据近年来机关作风建设的实践，结合这次调研中反映的问题，市直机关要进一步落实“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的工作要求，不断创新机关党的工作的领导方式与工作方法，进一步加强思想、组织、作风和制度建设，按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，树立机关新作风，为三明在海峡西岸经济区建设中发挥前锋、基地、枢纽、支撑作用带给有力保证。

（一）抓住首要环节，进一步加强学习，提高机关干部素质

良好的机关作风务必依靠优良的素质来保证。改善机关干部工作作风，最根本的还是加强学习，提高干部的整体素质。透过加强学习，不断提高机关干部的政治素质、业务素质、管理素质、科技素质，着力增强干部职工的政治意识、职责意识和大局意识，切实构成全市上下齐心协力谋发展的工作合力，推动三明经济社会又好又快发展。一是开展形势教育。建立健全市委、市政府主要领导每年为市直机关学习中心组作辅导报告的制度（上半年作一次时事政策报告会，下半年作一次经济形式报告会），让全市机关干部熟悉全市的发展大局和各项中心工作，对促进三明经济社会的跃升发展构成共识。同时各部门领导结合单位实际给机关干部作形势报告，层层统一思想，构成共识，增强合力，激发活力。透过组织多种形式的学习教育活动，使机关干部了解三明，认清形势，明确职责，构成推动发展的良好氛围。二是善用典型引导。大力倡导“三平”精神，透过宣传身边的典型，使机关干部牢固树立宗旨意识、服务意识，进一步解放思想、开拓创新，构成健康向上的机关作风。要充分发挥党员的先锋模范作用，在面向基层、服务群众的机关单位开展建立机关“党员先锋岗”活动，每两年进行评选、命名、表彰。同时开展机关思想政治工作资源普查，建立“

市直机关英模榜”。以市直机关干部身边的先进榜样来教育人、鼓舞人、激励人。三是提升干部素质。透过组织开展政策宣讲、座谈、征文、演讲、知识竞赛等形式多样的学习实践活动，着力增强干部职工的政治意识、职责意识和大局意识，提高综合素质。邀请知名专家、专家及党政领导举办实用性强的“干部每月一讲”，提高广大机关干部的政治素质、科技文化素质；以业务职能部门为主狠抓干部的业务素质；在机关干部中倡导开展强化计算机、法律、公文写作、普通话等技能和MPA核心课程的培训，着力建设一专多能的复合型干部队伍。适时在机关开展业务技能竞赛，培养一批高素质的机关业务尖子。