4、深化作风效能建设，优化发展环境。强化和唱响“敢担当、重落实、求创新、优服务、尚廉洁”的共识，以“三型机关”争创活动为主题，着力在以下三个方面下功夫：一是在提高调研能力方面下功夫。要围绕区委工作中心和重点，深入实际，沉下去，摸实情，听实话，出实招，献良策，用调研新成果，推动创新发展。二是在提高服务能力上下功夫。要坚持大事讲原则、不迁就，小事讲风格、不计较;做到分工不分家，宽严有度，奖惩分明，营造一种和谐共事的氛围。要坚持“机关就是服务，公务员就是服务员”的理念，深入开展创先争优、主题教育实践和干部下基层、接地气等活动，不断创新服务方式，提高服务的主动性、前瞻性和创造性，不断提高工作质量和效能。三是在提高创新能力上下功夫。摒弃因循守旧、循规蹈矩、固步自封的思想观念，增进学习交流和观摩考察，积极从事创新实践，积累创新经验，锻炼创新能力，增长创新才干，让创新体现于每项工作环节，推动工作实现新发展。

5、常抓反腐倡廉，建设清正廉洁机关。要进一步开展党性、党风和廉洁教育。树立正确的权力观、地位观和利益观，讲修养、讲道德、讲廉耻，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。进一步落实党风廉政建设责任制，严格执行机关预算、经费管理、政府采购、公务接待、领导审批等各项制度。围绕建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，进行了大胆的探索，制定出改革力度大、操作性强的制度措施，防止权力滥用和从源头上治理腐败;发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献精神，促进政风行风根本好转，建设为民务实清廉机关。