更新时间:2018-07-31 15:52作者:王华老师
篇一:
为落实党风廉政建设责任制要求,村认真筹备民主生活会,广泛征求意见紧密联系实际,深挖在政治上、思想上、工作和作风上存在的差距与不足。下面将我村村支两委班子情况汇报如下:
一. 存在的问题剖析。
1.政治思想工作还不够到位。村支两委重视政治思想工作还有待进一步加强,主要体现在:
一是对基层组织建设重视不够。由于时间关系,村支两委比较注重经济建设和日常事务的处理,在基层组织建设方面投入的时间和精力都还不够,还没有完全建立健全基层组织建设的长效机制。并村之后,村上对组建设的力度有所减弱。当组级组织没有暴露问题或问题处在萌芽阶段时,不能主动与组联系,主动做思想工作,没有将矛盾解决在萌芽状态中。
二是对组干部的思想动态掌握还不够全面。对组干部的要求、教育抓得不够紧,与组干部的联系减少,村支两委干部下组、下农户的时间、次数减少。由于缺少沟通,村支两委无法及时了解组干部的所想、所需,无法及时掌握基层的动向,组干部也无法透彻领会村委会的意图,无法全面宣传党的路线方针政策。当出现突发事情时,村委会就有可能无法正确决策,从而使工作被动。如在处理复退军人问题时,与基层缺少联系,缺乏沟通,致使情况摸得不准,底子摸得不清。
三是对组干部的所思所想了解还不够透彻。村支两委没有及时了解组干部生活、工作中的难处,没有及时为组干部解决困难和问题,没有充分关注组干部的思想动态,与组干部认真谈心也比较少。对个别组干部存有成见。由于与组干部缺少沟通,村委会的一些激励措施组干部无法理解,甚至误解了村委会的初衷,认为村支两委是在卡组上,为难组上,非但没有收到效果,反而加深了村支两委与个别一般组干部之间、组干部与组干部之间的矛盾,与党委政府的良好初衷背道而驰,在组干部中造成了怕懒得的消极想法。
2.学习培训还不够重视。
一是党委中心组学习随意性比较大,没有严格执行学习制度,学习前的准备工作还不很充分,效果不太理想。对班子成员理论学习要求不够严,督促不经常,检查不及时,落实不扎实;经济理论知识、行政管理知识学习还不多,掌握还不全;法律法规学习还不够,对依法行政涵义还不清,对各自分管的工作哪些是行政行为,要执行到什么程度,要收到什么效果,还没有比较清晰的轮廓;政策文件学习少,上级的文件了解大意,囫囵吞枣,有些文件不传阅,不归档;学习没有与实践相结合,