(一)四级企业人力资源管理人员(具备以下条件之一)
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人才管理人员正规培训达到规定标准学时数,取得毕业证书。
(二)三级企业人力资源管理人员(具备以下条件之一)[2]
1、取得大学专业学历证书后,连续从事本职业工作3年以上
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上
3.拥有硕士研究生及以上学历证书
4、取得本职业四级企业人才管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
5、取得本职业四级企业人才管理人员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人才管理人员正规培训达到规定标准学时数,取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
(三)二级企业人力资源管理人员(具备以下条件之一)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
3、持有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、持有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理人员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数,取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
6、取得本职业三级企业人力资源管理人员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
7、取得本职业三级企业人才管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人才管理员正规培训达到规定标准学时数,取得结业证书。
(四)一级企业人力资源管理人员(具备以下条件之一)
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理人员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数,取得结业证书。
3、取得本职业二级企业人力资源管理人员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
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