三、加强思想建设，始终将纪律规矩挺在前面

市总党组认真落实中央、省委、市委关于加强领导班子思想政治建设的各项部署，坚持领导带头组织党员干部常态化开展积极健康的思想斗争，持续激发党员干部围绕市委重大决策部署干事创业的热情活力，全程严格干部选任工作，促进形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

(一)坚持实字当头，严明党的纪律规矩。坚决贯彻习近平总书记“五个必须”的重大要求，认真开展专题学习、对照“七个有之”问题剖析反思等活动，严格执行《中国共产党党组工作条例(试行)》等党内法规，在促使党员干部始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦的同时，增强了党员干部的在党意识和组织观念。重视发挥机关党委作用，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，主要负责人及领导班子成员带头讲党课，参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性得到了明显提高。始终确保全市工会工作的正确政治方向，坚持把遵守纪律规矩、维护党中央权威体现在落实市委系列重大要求部署上来，以贯彻落实中央、省委党的群团工作会议及文件精神为契机，坚决反对各种懒政、怠政行为，持续激发干部干事创业的热情活力，加强对中央、省委、市委重大决策部署落实情况的督促检查，紧扣大局开展的各项工作推进顺利、成效明显。认真落实党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，对照中央、省委、市委和上级工会的要求抓好制度的细化延伸、配套衔接，严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度、领导干部离开工作地报告、节假日主要负责同志带队值班、发生重大突发事件第一时间赶赴现场等制度。

(二)鲜明正确导向，不断匡正选人用人风气。市总党组认真贯彻落实“好干部”标准和“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”要求，聚焦“忠诚、干净、担当”选贤任能，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委“1+5”文件、我市“1个意见+2个办法+2本规程+4项制度”等规定，把好动议提名关、考察考核关、程序步骤关，健全完善干部考核评价办法，认真开展选人用人不正之风“5+3”专项整治，坚决查处纠正拉票贿选、跑官要官、带病提拔等不正之风，营造出了公道正派、风清气正的选人用人环境。今年，市总党组先后制定出台了《成都市总工会干部全覆盖谈心谈话制度》《成都市总工会选拔任用处级干部暂行办法》等制度。