更新时间:2018-06-24 22:31作者:李天扬老师
六、存在的问题
2015年,虽做了一定的工作,并取得了一定实效,但还存在许多不足,主要表现在以下方面:
(一)党风廉政建设宣传工作不够到位,工作没有从根本上深入人心,个别人对党风廉政建设的认识不到位,特别是没有职务的一般党员干部,片面地认为党风廉政建设是领导干部的事,对一般干部职工不是很重要,也涉及不到。
(二)供销社是服务窗口,除县社机关外,社属四个单位均属企业,工作时间紧,上下班时间不统一,集中开会学习较困难。因此,在学习教育上不能全面达到上级的要求。
(三)由于会做事的人手不够,内部党风廉政建设具体工作人员是兼职,加之,此项工作要求较严,日常事务较多,平时需要上报的材料较多,内容较繁杂,因此,有些工作未能做到位。
(四)党风廉政建设材料归档亟待进一步完善,材料搜集整理有待于进一步规范。
七、下一步的工作意见
按照始终坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,采取各种有效措施,切实抓好党风廉政建设责任制的落实,努力营造良好的反腐昌廉氛围。
(一)以开展“三严三实”专题教育活动为契机,进一步抓好党的路线、方针、政策和党政纪条规的学习,严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《中央八条规定》和省、州实施办法的有关规定,切实抓好党风廉政宣传教育,积极推进制度建设,解决突出矛盾和问题,密切同人民群众的联系,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力把党风廉政建设和反腐败斗争提升到一个新的水平。
(二)严格党组织生活,按期召开民主生活会,提升民主生活会质量,开展好交心谈心和批评与自我批评,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)结合“三严三实”专题教育实践活动,进一步开展好机关作风建设,切实转变工作作风。严格执行领导干部责任追究制度和民主监督制度,严格按照党风廉建设目标责任制要求,定期或不定期地开展好党务、社务公开,提高公开质量,进一步建立完善各项规章制度,加强和完善基层党组织对企业工作的指导,进一步深化改革,切实加强农村流通服务体系建设,不断增强“三农”服务意识,提高“三农”服务水平和质量,为促进新农村建设作出新贡献。
(四)在认真回顾总结2015年党风廉政建设各项工作的基础上,研究部署好2016年党风廉政建设工作。