CIO是IT经理人的英文简称，IT经理具有三个不同于传统行业经理的特点，往往使他们未来面临着两条职业道路的选择。相比较传统行业，IT业的发展，比如技术和产品的更新速度，都数倍于前者。在一些传统行业一个人要到50岁才能担任公司总监的重任，而IT行业尤其是互联网、通信领域，则将这个年龄大大提前，30多岁担当重任的人也不在少数。 但是IT经理人的面前既充满着机遇，也面临着各种复杂的因素困扰，如
2018-11-22 09:31
有关职业生涯教育的概念 职业生涯一词来源于英文“career”，根据《牛津词典》的解释原有“道路之意”，可以引申为个人一生的道路或进展途径，强调随着时间流逝赋予的责任。职业生涯涵盖了个体一生的发展历程，它指一个人在一生中所从事工作，承担职务的职业经历或相继历程，是伴随个体终身的动态发展过程。职业生涯教育的前身是职业指导，随着时代和理论的发展，职业
做好职业规划减轻职场压力 最近几年，大学生就业压力日益加大。许多应届毕业生在毕业几个月后仍然没有找到适合的工作，甚至一些往届生沦为“啃老一族”。这其中，虽然有就业供需矛盾，但相当一部分原因是很多大学生不知道自己适合什么工作，应该怎样去面对工作，甚至有些学生到了毕业时才发现自己不喜欢所学专业。 如今，随着北京大学等一些高校职业生涯规划教育的开展，这种局面将逐渐得到改
目前，我国的大学生职业生涯规划存在哪些误区呢?请看小编给大家详细介绍吧！(1)忽视职业生涯规划。在校大学生缺乏职业生涯规划意识的现象比较普遍。此外，真正了解职业生涯规划的大学生更是为数不多。据网易网上问卷调查：“你是否对自己的职业生涯有过规划”时，回答“有规划”的只占被调查者的20.1%。(2)把职业生涯规划等同于职业选择。职业生涯规划是一个周
如同植物生长需要季节周期一样，人生的职业生涯规划与成长也有关键六个的阶段，美国竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心调查显示：企业经营者重视管理策略及方针，善用每一分资本以创造最大获益，每一个人都应沿袭此概念，在职涯发展旅途中将自己视为企业个体，利用成长历程的不同阶段储蓄“职涯资本”，及早投资自己，才能在职涯舞台上大放异彩。职涯经营的核心焦点及应重视的性格
方案一：立足本行业，谋求更高发展第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目
3、自主∕独立型(AutonomyIndependence)： 自主/独立型的人希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。追求能施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约。他们意愿放弃提升或工作扩展机会，也不愿意放弃自由与独立。4、安全∕稳定型(SecurityStability)： 安全/稳定型的人追求工作中的稳定与安全感。他们可以预测将来的成功从而感到放松
职业生涯规划设计中必备的5个“C” 没有一个人的未来是确定的，我们无法掌握生命的前方将发生哪些事情，就像一夜袭来的金融危机一样，每天都能看到许许多多的高级白领失去工作，捧着纸盒子走出摩天大楼。若想让自己的职场生涯走得一帆风顺，首先要对自己的未来发展进行有目的、有方向的规划设想，然后朝着目标，比别人多付出一点点，成功就会如愿以偿的降临到你头上! 职场生涯中个人的意识和感知
其实，在谈大学生职业规划之前，我想先说下现代管理学中一个基础性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN，即策划;D是DO，即实施;C是CHECK，即检查;A是ACTION。即改进。一、P(PLAN)，是制定计划，也就是大学生职业生涯规划的制定过程。一般包括以下6个步骤： 1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识自身条件与相关环
个人职业规划如何设定目标个人职业规划的意义：第一，个人职业规划有助于帮助自己确定职业发展目标。第二，个人职业规划有助于鞭策自己，为自己努力工作和学习提供源源不断的动力。第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点，明确方向，早日成才。第四，个人职业规划有助于引导个人发挥潜能，在人生的坐标轴上找准属于自己的坐标，从而定位人生。第五，个人职业规划有助于评估目前工作成绩，尽量百尺竿头更进一步，再创佳绩。确定目标
职业生涯目标规划，应从一生的发展写起，然后分别定出十年计划，五年、三年、一年计划，以及一月、一周、一日的计划。计划定好后，再从一日、一周、一月计划实行下去，直至实现你的一年目标、三年目标、五年、十年目标。 未来发展目标：今生今世，你想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?十年大计：二十年计划太长，容易令人泄气，十年正合适，而且十年功夫足够成就一件大事。今后十年
我是一个出生在农村的女孩，在一个“世外桃源”般的环境下度过了美好的童年。十岁时，父亲职业的转变让我们举家搬迁到了城市。环境的改变对我影响很大，由于语言不通，我开始从山里的活泼开朗的“假小子”变成了沉默的、争强好胜的好学生。从小学到大学毕业，我属于那种自觉、上进的人，成绩也一直很好，基本没啥要好的朋友，平时也独来独往惯了。父母总是强调只要把书本读
职业规划要做好充分的准备 在今天这个人才竞争激烈的社会中，个人职业规划已经成为影响职场顺利发展的核心关键。一个良好的个人职业发展规划将会给你带来无穷的收益。合理的个人职业规划可以使你更加了解自己，你的个人职业规划也是用人单位了解你的一种有效手段。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的个人职业规划，势必会造成生命和时间的浪费。职业规划准备：全面的职业分析测评 个人进行职业生涯规
中国职业规划师必须具备的八大原则1、能力相当——清楚自己的能力范围，只能在自己的能力范围内为客户提供服务或使用相关技术。 职业规划师不是万能的，需要清楚地知道自己应提供的是职业发展方面的辅导服务，而非心理咨询或心理治疗。2、保密——对客户的档案及咨询信息保密，平衡客户和自身机构需求的关系。3、守时——提供咨询时，应比约定的
在漫长的职业生涯旅途中，面对不断出现的挑战，不断出现的选择，我们经常会陷入各种选择中，每一次的选择对我们而言，都是至关重要的。所以，我们都会经历四个迷茫时期，也总会有人摆脱不了下面四个迷茫期，主要是什么原因呢?那么，有没有对策应对呢?下面是跟专业的职业咨询师了解到的一些方法： 第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要
职业规划师：如何介绍自己 求职者的吐槽：为什么不管中英文面试，开场时总要“做一下自我介绍”?个人情况不是简历中都有吗?20几年的人生，该从何处说起——姓名学校专业?星座血型爱好?优秀毕业生一等奖学金? 面试官的考量：求职者的表达能力、概括能力以及仪态。 不要求字正腔圆的普通话一级甲等，但至少要吐字清晰条理通顺;不要求一句话就打动评委，但至
Emma，公司下个月要检修设备，安排好了么?有些部门需要提前安排，千万注意哦!”“Emma，10月公司周年庆典，前期有很多准备工作，这要辛苦你统一安排一下了。”“最近新人比较多，培训用的会议室要协调一下，另外办公用品也要去采购了。”…… Emma像个管家，每天忙着打理公司各种琐碎繁杂的大小事，即使下班
每一种职业都是依托与特定的组织平台或市场环境的。每一个职场中人都需要思考一个问题——老板为什么要雇用你而不是别人?选择你的原因在于，你可以版主他或那个团队创造相应的商业价值，放弃你是因为你所能创造的商业价值不足，或是因为你的存在而影响了正规团队的商业价值创造，所谓商业价值，是指食物(人)在生产、消费、交易中的经济价值，通常以货币来表示和测量。我们的职业活动过程就是直接
2018-11-22 09:30
网络家具公司的职业规划方向 本文以某家现代家具公司为例，是一种典型的在现代网络环境下催生的新型公司，但这种新型公式经营的，是一种传统的产品，一种自人类文明诞生以来就存在的具有悠久历史的产品。这就是这个例子的意义所在，因为这种产品并不特殊，所有的人类传统产品，都终将走向这条现代之路，所有中古时代在买货郎的挑担上的货品，都将行上网络的高速公路。 这里要说明的观点要点在哪里呢?是家具业的发展趋势
职业规划师建议职场人了解职场潜规则是很有必要的。1.简历在HR手中可能只停留几秒钟。 其实，每个人的简历在HR手中可能只会停留几秒钟时间，因此让对方在最短的时间内看到你的优势非常重要。2.学历只是个人能力的一方面证明。 有时候，本科硕士之间的学历区别也许也只是入职时薪水上几百块的差异。 国内各行各业，多的是高中文凭的牛人，比如韩寒、罗永浩、茅侃侃……
青春期的孩子为何“烦”字当头？
如何在另类面试问题中胜出
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