做好职业生涯规划 提升自身就业率

第四阶段:通用公司锻炼   五年的政府工作结束之后,比尔·拉福完全具备了成功商人所需的各种素质,于是辞职下海,去了通用公司。在国际著名的通用公司进行锻炼,比尔?拉福不仅为实践所学的理论找到了一个强大平台,而且学习到了丰富的管理经验,完成了原始的资本积累。这也是大学生创业应该借鉴的地方,除了激情还应该考虑到更多的现实。   通过各种学习获得足够的知识,但知识要通过实践的锻炼才能转化为技

2018-11-22 09:32

合理的职业生涯规划 栽种好自己的“职业树”

  “老师您好:听过你的课后,在我的脑海里会经常浮现出职业树的样子,想象中我的这颗职业树又高又大,树枝上结满了红红的果子,非常的漂亮和鲜美。它还在不断地生长着,每天都有新的样子,我太兴奋了!”   “我想今后要使自己的职业树长得非常茂盛,让我的家人都能在这颗树下避雨和乘凉,让他们生活的快乐和幸福。”   “张老师,你的职业树比喻太形象了

2018-11-22 09:32

SEO行业的职业规划分析

  对于很多SEO新手或者SEO从业者来说,对自己以及对SEO这个行业有一个清晰的认识以及期望是非常有必要的,本文主要阐述SEO行业职业规划。一、做SEO的一般是做什么   1、利用SEO技术自主创业。这点已经很多人在做了,这也是电商创业最常见的模式,而且将SEO和电商相结合也必将是SEO未来发展的趋势,所以很多人在这点上走在了前面,当然有一个好的项目或者好的产品以及团队是非常重要的,常见的有建

2018-11-22 09:32

职业规划的“三板斧”

  大学毕业快半年了还没找到工作,吴小姐别提有多烦了,天天跑东跑西,疲于奔命。可是,不知为何,就是每次面试都名落孙山。在网上看到北大女硕士万元求职装的新闻后,吴小姐心里一动--莫非我的形象太差?于是她赶紧去商场花6000元换来了套世界名牌套装。自此,吴小姐信心大增,每次面试都抬头挺胸,志气昂扬;   可是,还有一个问题,公司都喜欢有工作经历的,自己刚毕业,什么都没干过,而且还有好几个月是失业期,

2018-11-22 09:32

制定职业规划的十大原则

制定职业规划的十大原则!(1)清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?(2)挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?(3)动态原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?(4)一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织目标是否一致?(5)激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长

2018-11-22 09:32

职业生涯,改变环境还是被环境塑造

在学校里,你的“老板”鼓励讨论,但企业里的老板通常对讨论不感兴趣;在学校里,你可以为某个“真理”据理力争,但在企业里,有时就是“老板永远没有错;如果老板错了,肯定是你看错了;如果不是你看错,那一定是因为你犯错导致老板出错;如果不是因为你,那么如果老板不认错,那就是没有错;总之,老板永远没有错,这句话永远没错”。在学校里,你可以

2018-11-22 09:32

海事院校学生的职业生涯规划参考书

我的优势:   工作时精力充沛和充满活力乐趣   对迅速发生的改变和转变适应良好   对被人的需要敏感,渴望以真正的方法帮助他人   喜欢自然;你是个有协作精神的团队队员   具有使工作有趣、让人兴奋的能力   实际却有丰富的常识   忠实于你关心的人和组织   上进心;在工作中容易创造一个生机勃勃、充满乐趣的气氛   韧性和愿意冒险,尝试新事物   渴望合作,以真实准确的方法帮助他人!   清楚

2018-11-22 09:32

经济贸易专业大学生的职业生涯规划书

二.职业认知:   1.外部环境分析:   ①家庭环境分析   我爸爸自己创业,妈妈专职家庭主妇,因为一直以来很多事情都是爸爸妈妈做主,所以我没有主见,还因为妈妈的过分溺爱,我心理承受能力很低,不够坚强,也没有遇到过大的挫折,所以个人想法还比较天真,而且比较喜欢发脾气。有亲戚在美国,经营餐馆,我家有计划过移民美国,我觉得这样的条件更有利于我从事国际贸易这个方向的工作。   ②学校环境分析   

2018-11-22 09:32

珠宝鉴定专业职业生涯规划书(大学生)

2008年后中国珠宝首饰业的未来:是由于受到美国次贷危机的影响,全球在2008年突然陷入了金融动荡和经济低迷的困境。深刻卷入全球化进程的中国不可避免地会受到一定的冲击,在金融危机的背景下我国珠宝产业虽然将面临巨大的挑战,但再发展的基础较好。主要表现在:首先,珠宝产业发展有了一个良好的政策环境。目前,钻石、黄金、铂金等进口环节的税收政策调整基本到位;其次,珠宝玉石首饰特色产业基地建设卓有成效。为行业

2018-11-22 09:32

职业生涯规划演讲稿范文

2、学会请教   古人云:“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。”而当我们走进一个企业,每一名老员工他们都是我们的名师,因为他很清晰地知道,这个企业的构造,企业的功能,企业的服务理念,企业的生产规模,企业面对的顾客,企业所需要的人才,企业里种种的事情,他都比我们清楚得多得多。是还是不是?我们要学会谦虚地向对方请教,要给自己一个良好的定位。记住,

2018-11-22 09:32

怎样制定个人职业生涯规划?

职业生涯规划书的写作   职业生涯规划设计书参考目录   我的整体职业生涯目标:   家庭目标:健康目标:   收入目标:学习目标:   长期目标:中期目标:   短期目标:   我的基本资料   姓名:性别:出生:年月日   学校:  院系:   电话:  电子邮件:   撰写时间:年月日   目录   1自我认知(可结合正式评估与非正式评估工具)   1.1职业

2018-11-22 09:32

职业生涯规划与求职

只要站在客观的立场,列举出自己的各种专长、成就和特质后,便能得知自己感兴趣的项目有那些,然后从其中找出最适合发挥的才能,好好发挥所长,就能认真努力工作而不感到辛苦。   乐在工作,从工作中找到满足感,并对自己选择的工作不以为苦,人生绝对是快乐百分百。三、心态决定命运怎么来定义心态?   心态就是性格加态度。性格就是一个人独特而稳定的个性特征,他表现一个人对现实的心理认知和相应的习惯化的行为方式。态

2018-11-22 09:32

医药代表的职业生涯规划范文

1,有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字,但是听得懂“过来”两个字,于是把柴担到秀才前面。   秀才问他:“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话,但是听得懂“价”这个字,于是就告诉秀才价钱。 秀才接着说:“外实而内

2018-11-22 09:31

制定个人职业生涯规划的七个勇气

  大学生在制订职业规划需要以下7个勇气,读者不妨对照下自己的情况。   职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。一、突破现状的勇气   上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,

2018-11-22 09:31

经济与管理系职业规划大赛计划书

2、复赛选拨办法:   (1)于6月3号把晋级的计划书交由辅导员,进行复赛评比。   (2)职业规划类和自主创业类作品分开选拨,各占一定晋级份额。   (3)评选负责人:系就业专职辅导员   3、决赛选拨办法:   (1)比赛要求:选手通过PPT进行演讲,每人演讲限时7分钟,评委提问3分钟。   (2)通过答辩会(见附件三)最终评定:职业规划类和自主创业类作品分开评比,分别评出:职业规划类一等奖1

2018-11-22 09:31

大学生职业生涯规划设计大赛活动策划书

3、资助现金3000元以上   (1)大赛安排表背面印刷赞助商LOGO、署名   (2)在当晚会场派发赞助商的宣传单张。   (3)大赛期间,主持人在台上鸣谢赞助商。   (4)大赛后,在宿舍楼内派发企业宣传单张   (5)回赠感谢函,回送大赛纪念品。。   (6)在校内悬挂企业宣传横幅。   (7)在大赛当晚上台讲资助感受。   3、晚会已联系从化电台和报社到现场报道当晚晚会情况,以此为赞助商的

2018-11-22 09:31

职业生涯规划之兴趣

一个人如果能根据自己的爱好去选择生涯,他的主动性将会得到充分发挥。即使十分疲倦和辛劳,也总是兴致勃勃,心情愉快;即使困难重重也绝不灰心丧气,而能想尽办法,百折不挠地去克服它,甚至废寝忘食,如醉如痴。爱迪生就是个很好的例子。他几乎每天都在实验室里辛苦工作十几小时,在那里吃饭、睡觉,但丝毫不以为苦,“我一生中从未间断过一天工作”。他宣称:“我每天其乐无穷&rdquo

2018-11-22 09:31

职业生涯规划测评“工具”

常规型:(C)   1。共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。   2。典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理

2018-11-22 09:31

职业生涯规划的“五八六”

7.全程推动原则。在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。   8.全面评价原则。为了对员工的职业生涯发展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的了解,要由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价。在评价中,要特别注意下级对上级的评价。职业生涯规划六步走   1.

2018-11-22 09:31

个人职业生涯规划存在的三种类型

  很多人都是在工作了一段时间后,才意识到职业生涯规划的重要性。其实在你还没有意识到的时候,你的不少决定与行为就已经对你的职业生涯产生了影响。不妨想想你是如何面对以下情况:   文理科分班时,高考填写入学志愿时,大学时代学业、社会活动的安排,你是听信于父母、朋友、老师,凭自己的兴趣,或者随心所欲?   选择工作时,你是挑热门的行业,薪资高的工作,还是只图轻松?   工作中,你是“做一

2018-11-22 09:31