1小时之后，X总监从上面传下来一张纸条：别叫小朋友上来做报告，浪费大家时间。落款是老板。

对于一个一心想在上海混的人来说，这一天是我工作1来的世界末日。

下午是和总监谈话的时间。我压抑着地情绪顿时爆发了，失控般的数落着主管的长达几个月的冷暴力和漠视！

总监面无表情的听着。

最后他说了下面这些使我终生难忘的话：

“今天做的报告不好，那又怎么样，老板没有说开除你啊？

就算开除你，那又怎么样？上海不是我一家公司，你出去不会没有人要？

就算是没有人要，那又怎么样？最多回厦门啊，你不是从厦门来的吗？

回去又怎么样？会饿死吗？

主管对你冷暴力怎么样？

不教你，那又怎么样？

和她处的不好，那又怎么样？

……

……

……

……”

满脑子都是“怎么样？”和“那有怎么样？”

或许长期以来我有些东西做的不对。

我争强好胜，不肯放弃，给了自己太大的压力，

似乎生活只有一条道路，搞不好就会死掉，活着就没有意义。

但是退一步看，我们及时失败，也不会怎么样？

适当的退后和放弃，也是对事情、对生活的一种态度。

之后的一些日子，“怎么样”这三个字一直在我的脑子里盘旋，我的心态也放松了很多，愿意主动去结交同事，话也慢慢多了。

主管有几次主动请吃饭，对我的态度也慢慢好些了。不知道是总监和她谈话原因，还是某些吸引力。

12月之后，慢慢的融入上海的生活。

关于挑战和成长

挑战和成长，其实是有直接关系的，只是我读书的时候对很多东西漠不关心，才对这层关系理解的少了。

在我工作第一的时候，我只是一个市场分析员，当需要一个人来协调组员工作的时候，我站了出来。

于是第二我成了主管。

在我当主管的时候，当需要一个人来推动项目的时候，我又站出来了。

于是第三我成了经理。