除了为公务员辩解，还有抱怨和警示：“我们痛恨腐败，我们坚决支持‘老虎’‘苍蝇’一起打，但不能因此而把腐败与公务员划等号，更不能妖魔化公务员队伍”;“面对动荡的公务员队伍，如果不采取及时有效的措施，如果放任发展，对每一方面都是不利的，不管是执政党，还是普通百姓”、“养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响”。

实际上，一些公务员的诉苦夸大其辞

类似“收入7年没涨”的说辞很难让人相信

如前所述，在上海媒体发表的几篇文章中，公务员诉苦的说辞有“收入7年没涨”、“同学聚会时被在企业工作同学的收入刺激”、“公务员平均工资排名处于中下位次”等。

这些说辞让人生疑，即便是真的，恐怕也是个案，没有代表性。以“收入7年没涨”为例，这个说法实在匪夷所思，因为近7年中国的GDP增长迅猛，各行业的平均收入也在快速上升，在全国都恐怕找不出一个“收入7年没涨”的行业，而公务员的工资水平又比较稳定，公务员中的个体工资水平理应随行就市，怎会“7年没涨”?尤其是上海市公务员的工资，增幅应该不少，这有统计数据为证：

担心公务员“队伍动荡”为时尚早

几位诉苦的公务员提到了“辞职下海”，这本是上世纪90年代前期成为潮流的事情，如今会重演吗?要回答这个问题，不妨先看下面这幅统计图表：