更新时间：2018-10-16 00:07作者：才子老师
工作场所的福祉有赖于管理层的关注和投入。相对于收获来说，投入微乎其微。想想你所能得到的：更健康、更具生产力的员工队伍，更低的营运成本，更利于招募和留住员工，当然还有更高的利润率。
鉴于员工福祉对公司的影响已被证实，毫无疑问，这不仅关系到员工自身，更是公司有效运转的必要条件。
汤姆·拉思(Tom Rath)是盖洛普公司全球业务主管，吉姆·哈特(Jim Harter)是盖洛普公司国际工作场所管理和福祉实践研究团队的首席科学家。他们合著了一本新书《福祉：五大基本要素》(Wellbeing: The Five Essential Elements)。