公益性职介机构在接到用人单位申报的3天内公布用人单位公益性岗位空缺和拟招聘人员情况，从本市的就业困难人员及下岗失业人员中择优安置；当用人单位录用的人员未达到规定的招聘比例的，需有公益性职介机构出具的当地下岗失业人员暂缺适当人选的证明，才可以招用其他人员。

第十九条 用人单位录用人员，应按先培训后就业的原则，优先录用已领取相应职业资格证书的人员。录用国家规定实行职业资格准入制度的工种的人员时，须出具相应的职业资格证书。  

第二十条 用人单位新招用或续聘人员，应在签订劳动合同之日起30日内，到所属劳动保障行政部门有关业务机构办理录用备案手续。

用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当于7日内持《劳动合同书》和解除劳动关系证明书到所属就业服务机构办理备案手续，并将终止或解除劳动关系人员的《手册》送交办理变更登记手续。

第二十一条 办理录用备案手续应提交如下资料：

(一) 用人单位新招用人员录用备案，持以下资料办理：①《合同制工人登记表》，②用人单位营业执照副本（或组织机构代码证）原件及复印件，③劳动合同（原件），④被录用人员有效身份证原件及复印件，⑤计划生育证明原件与复印件，⑥属国家规定的职业（技术工种）的，应出示相应的职业资格证书，⑦毕业证书原件及复印件，⑧体检表。

初次就业人员办理录用备案后凭劳动合同和《合同制工人登记表》到所属就业服务机构办理《手册》并进行就业信息记载。

(二)用人单位公益性岗位招用人员的，须持有公益性职介机构出具的介绍信；

(三) 用人单位续聘人员录用备案，持被录用人员的《手册》或社会保障卡、劳动合同（原件）办理；

第二十二条 本市农村户籍劳动者转移（或准备转移）到非农产业就业的，到户籍所在地劳动保障事务所填写《汕尾市失业人员及农村富余劳动力登记表》，后到户籍所在地的就业服务机构办理《手册》。

第二十三条 从事自主创业、自谋职业和灵活就业人员应在实现就业后30日内，到其就业地所属就业服务机构填写就业人员登记表，办理就业登记备案手续，并提交以下资料：