当前，有经济下行、财政呈放缓趋势的压力，也有个税起征点提高到多少为宜的困惑，更有综合征税技术攻关及大量工作负重的障碍。期待个税改革早日落地，让老百姓有更多获得感。

财政部部长楼继伟：简单提高个税起征点不公平应分类扣除

据中国之声《新闻纵横》报道，扩增的赤字如何使用?地方债务风险几何?财税改革为何进度缓慢?个税改革有无时间表?昨天，财政部部长楼继伟出席十二届全国人大四次会议新闻中心的记者会，记者们带来的社会关切不可谓不多。

发布会上，楼继伟表示，简单地提高所谓个税起征点是不公平的，不是简单地在工薪项下扣除，而是要做分类扣除。

个税改革，个税起征点会不会提高?这个问题对于楼继伟来说，是大家经常要问他的老问题。今年，相关问题又被再次提出，对此，楼继伟表示，简单地提高所谓个税起征点是不公平的。他说，一个人的工资五千元可以过日子过得不错，如果还要养孩子，甚至还要有一个需要赡养的老人，就非常拮据。所以统一减除标准本身就不公平，在工薪所得项下持续提高减除标准就不是一个方向。

那么，方向在哪里呢?楼继伟表示，要逐步建立综合与分类相结合的个人所得税制，但是，这个事情很复杂。要把个人所得收入，11项综合在一起，不是简单的工薪项下的扣除，而是说要做分类。

楼继伟表示，这需要健全的个人收入和财产信息系统，需要相应地修改相关法律，需要逐步实施。不过他也透露，方案已经提交国务院了。按照全国人大立法的规划和国务院的要求，今年将把综合与分类相结合的个人所得税法的草案提交全国人大去审议。

他说，所谓的复杂，复杂在执行，首先税政就比较复杂，然后再执行，再根据条件分步实施。先做一些比较简单的部分，再随着信息系统、征管条件和大家习惯的建立，逐渐把它完善化。

同时，对于日前引起关注的所谓楼继伟炮轰《劳动合同法》，楼继伟也有问必答地坦言，自己仅是处于学术角度，曾在学术领域的确表达过对这部法律的意见，他认为，目前中高级技师最为短缺，这和《劳动合同法》有关。作为财政部作为宏观经济部门，有责任关注可能对经济造成阻碍的因素，但修法并不是他能回答的问题。

楼继伟说，在企业方面和雇员方面，保护的程度是不平衡的。一个职工如果工作不努力，企业很难对他进行处理，比如解雇。那么位置就占着。还可能导致了薪酬的过快上涨。这几年薪酬的上涨是超过劳动生产率的，长期这样是不可持续的。这里有各方面的原因，不能说跟《劳动合同法》没有关系。