（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2017年城镇非私营单位全市共调查3.1万家，就业人员406.4万人。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.片区划分方法

主城片区包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区。

渝西片区包括涪陵区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区。

渝东北片区包括万州区、开州区、梁平区、城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县。

渝东南片区包括黔江区、武隆区、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。

5.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。

平均工资对社保、工伤、解除劳动合同等关系个人、公司影响解读

千呼万唤始出来。2018年上一年度即2017年的社平工资出来了，73272元（6106元/月），与去年67386元相比增加了5886元。亲，你拖后腿了吗？

社平工资跟我们的工作生活密切相关，随着新数据的发布，又对我们产生了哪些影响？有必要解读下新标准带来的变化。

1、社会保险的缴费基数

第一个大变化就和社保有关了。社平工资出来后，2018的社保缴费基数随之调整。对用人单位在职职工而言，体现在：

最高缴费基数为6106元×300%=18318元

最低缴费基数为下限6106元×60%=3663.60元

即2018重庆社保缴费基数上下限:　 3663.60元≤ 社保缴费基数 ≤ 18318元

笔者在这里啰嗦一句，国家再三强调，降低社保缴费，降低企业成本。社平工资上涨后，降低缴费比例，但是社保缴费总数估计不降反升。成本降了吗？