有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班等一些工作上的事，真正能做到的并不是所有的人。违反规定制度，说到本质上就是一种不负责的表现，是对自己单位不负责，是对从事的职业不负责，更是对自己的不负责。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。现实中，每一个能够成功发展的优秀企业，都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。从某种意义上讲，责任已经成为人的立身之本，成为企业求生存求发展的重要能力。在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任感，公司不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会所抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是只有有才华又有责任的人，才是企业发展最需要的人。

什么是担当?担当是一种态度，亦是一种责任感，担当是一种接受，亦是一种行动。担当是一种锤炼，亦是一种磨励。超越自我要担当。担当是接受并负起责任。无论个人还是集体，应当勇于担当。唯有如此，个人才拥有成长，企业才能强大。每一个人，都应该意识到肩头责任的沉重。作为家庭的一员，作为企业的一份子，你担当了吗，你准备担当些什么?

担当需要勇气，担当需要信念，担当需要智慧，担当需要忍耐。担当路上，有成功的鲜花和掌声，也有失败的痛楚和苦涩。担当一方面要矢志成功，另一方面也要为失败未雨绸缪。承受失败也是一种担当。失败并不可怕，可怕的是遇到失败时不知所措，一蹶不振。一时的失败往往可以成为跨越沟壑的桥梁、通往壮丽的渡船、走向成功的新路。责任与担当结伴同行，有责任就必须有担当。那么，我们从内心来面对企业和个人，做一次心灵的自我沟通。你对自己负责了吗?你对家庭负责了吗?你对团队负责了吗?你对企业负责了吗?你为自己的生活担当了吗?你为家庭的幸福担当了吗?你为团队的管理担当了吗?你为企业的发展担当了吗?须知，一个含泪播种的人，才能含笑收获。

三、责任与担当的现实警示

责任与担当的话题，结合我院病历存在的问题，给了我们及其现实的警示。1月上级共调取我院2013年市医保患者病历494份，其中对428份病历请专家进行了审阅。我院有问题的病历139份，占审阅病历的32.48%，病历存在的具体问题含两大类共10条。