4、加大经费投入，切实保障保密工作顺利开展。

首先必须加大科技投入，添置先进的仪器设备，这是保密工作顺利开展的基础。其次要努力提高涉密人员的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最为活跃的基本要素，涉密人员已经成为保密工作的软资源。提高涉密人员的待遇，防止涉密人员的流失，已经成为当今保密工作的重点内容。

5、努力学习科技知识，进一步提高管理水平。

加强学习和掌握现代管理知识，系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用，以不断提高保密管理水平。

新形势下的企业保密工作，可以说是机遇与挑战并存，保密工作者及有关涉密人员应倍加努力，加强学习，努力提高自身素质和工作能力，不断强化保密意识，以适应新形势的要求，把保密工作做得更好。

保密意识和保密常识教育心得体会_第5篇

保密工作是事关企业改革发展、安全稳定的大局，关系广大员工的切身利益。为进一步加强矿涉密计算机、涉密存储载体、网上信息发布的保密管理工作，日前，微山昭阳煤矿根据上级通知要求，及时制定措施，积极做好保密工作。

一、做好保密宣传工作。及时贯彻市、集团《关于印发〈涉密计算机、涉密储存载体保密管理办法〉和<党政机关信息公开保密审查制度>的通知》精神，组织机关相关科室人员学习，丰富他们的保密知识，增强保密意识，使保密意识深入人心。

二、规范保密管理工作。对根据上级法规条例，结合实际制定了保密的原则和标准要求。一是加强纸质涉密文件、技术资料管理。对涉密纸质文件、技术资料的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存、销毁，必须严格按照有关保密规定进行，坚决杜绝涉密纸质文件随意丢放、擅自扩大知悉范围等现象。二是加强企业重要事项保密工作。凡涉及企业发展战略规划、组织人事、煤价调整等重大事项问题，必须严格遵守组织原则，严守机密。三是加强计算机信息管理。严格遵守“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，进一步加强涉密计算机和非涉密计算机的管理，确保不发生失泄密事件。

三、加强监督检查工作。确定将计算机及网络安全作为保密工作重点，定期对全矿的保密工作开展督导检查，重点检查各项涉密文件、技术资料是否按照规定进行处理，对发现的问题进行及时整改和查处，确保各项保密制度落到实处。