更新时间:2018-06-08 12:52作者:李一老师
4、廉政文化建设的载体形式不够丰富。在实际工作中,廉政文化建设主要停留于读文件、定制度、开会议、贴标语、抄笔记或写心得体会等传统的学习教育方式,缺乏紧扣司法活动的针对性、有效性的互动交流,缺乏形式多样、内容丰富的文化活动载体,影响了在完善廉政文化建设机制上实现创新。
5、廉政文化建设氛围不够浓厚。在现实中,有的法官基于缺乏对法院廉政文化的科学定位和全面理解,以及面对枯燥、乏味的教育方式,难以充分保持参与法院廉政文化建设的热情,导致廉政文化建设整体氛围较淡,潜移默化影响法官的作用较弱。
法院廉政文化建设是一种正确荣辱观的倡导,一种积极人生观的弘扬,一种理想信念的坚定,可以使法官和工作人员明确坚持什么、提倡什么,反对什么,在潜移默化中受到熏陶,在道德修养提升中筑牢防线。要扎实推进法院廉政文化建设,必须从以下五个方面下功夫,打造廉政文化亮点。
1、在抓好廉政文化建设上突出“实”。第一,是指要立足实际,即各地法院要正确理解法院廉政文化的内涵,立足本地实际、本院院情,努力构建符合新时期审判工作实际、具有法院特色的廉政文化,。那些不顾地区差异,不考虑所处的环境与条件及自身的特殊性,脱离自身实际,盲目仿效的做法,只会最终导致法院文化建设的随意和无序,流于形式。第二,是指开展廉政文化建设要突出实效,即人民法院面对新形势、新任务,必须按照中央的部署和要求,脚踏实地地抓好法官的政治素质和职业素质,切实发挥廉政文化在人民法院反腐倡廉工作中的重要作用,确保法院廉政文化建设取得实实在在的成效。
2、在营造廉政文化氛围上突出“新”。首先要更新理念,因为枯燥的说教是没有生命力的,缺乏娱乐性和互动性,这种廉政教育就很难引人入胜、深入人心。因此,必须更新理念,把教育的严肃性和娱乐性很好地结合起来,寓廉政理念于各种文化活动之中,不断提高廉政文化教育的吸引力、渗透力和感染力,从而达到春风化雨、润物无声的功效。其次,要创新廉政文化教育形式,积极拓宽廉政文化教育平台,比如,同样是一堂廉政教育课,可通过参观廉政建设教育基地、讲故事或召开辩论赛的形式,深入浅出地讲解廉政文化。增加廉政文化建设的支持和投入,加强廉政文化软硬件建设,购买廉政文化书籍发放给干警学习,创建廉政文化墙或文化长廊,悬挂廉政格言警句;开辟法院廉政文化专栏、电子宣传显示屏每天播放廉政文化名言警句,多途径、多形式营造浓厚的法院廉政文化氛围,起到潜移默化的教育作用,促使广大干警养成廉洁自律的自觉性。