学校党委围绕开展庸懒散浮拖专项工作力图达到“治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效”的目标，集中力量，整治突出问题。

1、治庸提能。针对一些党员、干部、教师不善于学习、缺乏改革创新意识、新课改推进不力;对学生缺乏热情、对工作没有激情;因循守旧、墨守成规;瞻前顾后、安于现状;不愿担当、没有作为;工作能力不强、教学水平不高等“庸”的问题，学校党委在12月分别召开4次中心组会议，组织干部学习，提高干部理论修养。召开3次教职工大会，通过集中教育学习党的方针政策、法律法规，提高教师学法规懂政策的水平，提高教师依法执教的意识。举行3次专题讲座，对教师进行业务培训。11月29日和12月22日由学校教务处组织全体高一、高二和初中部教师进行新课改理论培训，由李登怀校长主讲《打造高效课堂，追求教育成功》;12月13日由简阳市进修校何智老师对我校教师进行《专业技术人员沟通与协调能力》培训，通过这些专题讲座和培训使党员干部教师加强学习，提高教育教学水平和业务能力，提升课堂教学效益。

2、治懒正气。针对一些党员、干部、教师不愿深入一线教学、不愿深入年级、班级解决问题;凭经验做事、想当然干事;工作缺乏主动、教学不勤奋;课堂教学敷衍、课外辅导马虎;得过且过、无所事事等“懒”的问题，学校采取分工负责，加强督促检查，注重评估等措施调动广大教职工工作的积极性、主动性和工作热情。学校专项整治工作领导小组办公室统筹规划，各处室各负其责，学校行政办负责教职工劳动纪律检查，既查上班打卡情况，又抽查办公室坐班情况，并负责各处室情况汇总。教务处负责老师课堂教学和早晚辅导到班情况;检查教师“三禁”执行(晚自习禁讲课，自习课禁讲课、禁止满堂讲)情况;检查教师听课本、备课本情况;检查教师“提前2分钟侯课制”执行情况。政教处负责班主任工作到位的检查，并于班主任会通报情况;负责学生中庸懒散浮拖的不良行为的检查，在每周二德育总结中通报班级常规管理情况。行政办负责全体干部坐班考勤、交办任务、清单整改落实等情况。各处室将情况汇总到办公室，由校长办公会公布。通过整治让广大教师树立强烈的事业心和责任感，以对学生、家长、社会高度负责的精神，尽心尽力履行职责，做到勤奋从教。

3、治散聚力。针对一些党员、干部、教师大局意识差，不讲规矩、不守制度;不调查研究、乱发牢骚;私自调课、我行我素;重大事项不请示、不逐级报告;执行力不强等“散”的问题，学校党委通过修改考勤制度、检查制度、周通报等制度规范教师言行;通过学习教育使干部职工树立大局意识、团结意识、围绕教育教学中心工作出谋划策，做到凝心聚力搞教学、齐心协力助发展。