深化放管服改革:转变政府职能,提高行政效能(2)

更新时间:2018-08-23 17:32作者:王新老师

    当前,我省正处于全面建成小康社会的决胜阶段,也是适应经济发展新常态、加快转型发展的关键时期,特别需要通过简政放权进一步释放市场活力和社会创造力,加快培育发展新动能;需要依靠简政放权清障搭台,加快推动科技、产业等全方位创新,深入推进大众创业、万众创新,努力建成国家创新驱动发展先行省;需要通过简政放权、优化服务营造更加优良的政务环境,汇聚多方资源要素,促进实现“两个跨越”。我们要深刻理解认识深化“放管服”改革的重大意义,以壮士断腕的决心、大道至简的智慧,坚定不移把这项改革推向深入。

    加大力度推动简政放权纵深突破

    大力削减审批事项。要坚持协同放权,继续清理行政审批事项,一方面严格对应中央要求,做好承接落实,进一步增强放权的协同性,各地对省级下放的权限也要做好上下衔接,切实解决不同步、不协调、不到位等问题;另一方面紧扣发展需要、群众需求,进一步加大行政审批事项削减力度,释放地方简政放权空间。要结合全省行政权力目录再清理,对省市县三级行政许可和责任清单进行动态调整,确保权责一致。进一步减少省级层面政府核准的企业投资项目,取消或下放投资审批权限,最大限度放权给市场和企业。当然,数量不是唯一标准,关键要看简政放权的效果,要看行政审批的效率,要看对企业的便利程度。对保留的投资审批事项,要逐步纳入全国统一的在线监管平台,实现“一站式”网上并联审批。

    大力精简审批前置条件。坚持“简”字当头,结合全省行政审批办事指南清理优化,进一步精简审批前置条件。凡属于企业经营自主权的事项,一律不再作为前置条件;凡法律法规未明确规定为前置条件的,一律不再前置审批;核准机关能通过征求部门意见解决的,一律不再前置审批;除特殊需要并有法律法规依据外,一律不得设定强制性中介服务和指定中介机构。清理公布投资项目核准前置审批事项和强制性中介服务事项清单,除涉及安全和环保事项外,投资项目强制性评估评审一律取消。同时,要全面推进“先照后证”改革,进一步削减工商登记前置审批事项以及后置许可审批事项。要在“三证合一”基础上,把涉及企业的社会保险登记证、统计登记证也整合进来,尽快推行“五证合一、一照一码”。推动个体工商户营业执照和税务登记证“两证合一”改革,推进电子营业执照和全程电子化登记改革,抓好“证照分离”试点。

    大力推进相对集中行政许可权改革。抓住相对集中行政许可权试点改革机遇,指导督促巴中市和成都市武侯区、新津县,江油市等试点地,继续在创新体制机制、规范权力运行和优化办事流程等方面大胆探索,为全省和全国探好改革路。要及时总结评估试点情况,力争将试点经验上升为系统完备的制度机制,推广试点地区行之有效的改革举措。成都、德阳、绵阳作为我省全面创新改革试验重点地区,要依托体制机制改革创新,在深化行政审批制度改革方面解放思想、先行先试、加大力度。其他市(州)也要按照精简、统一、效能的原则,学习借鉴试点地区的经验做法,积极构建集中审批、分类监管和服务、综合执法的政府治理新模式。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...