办理程序

1.省社会保险局编制单位月基本养老保险费收支计划，经有关部门审批后，由省社会保险局负责施。

2.在未实行在职人员缴费基数按月申报之前，单位每年的月征收计划根据单位上年在职职工月平均工资为基数，且每年确定一次。执行时间从每年的7月至次年6月，一经确定原则上不变。

五、在职人员新增参保

所需资料

1.《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》(一式二份);

2.与单位建立新的劳动关系的《劳动合同书》、招工、录用、聘用等资料，大中专毕业生需提供“大中专学生毕业分配通知书”，复转军人需提供《复转军人退役证》(原件);

3.新增在职人员身份证及复印件。

办理程序

1.单位将以上资料在当月报省社会保险局审核;

2.经审合格的，省社会保险局为其办理新增手续，并逐一编制社会保障号，为职工确立基本养老保险关系，建立个人帐户。

3.省社会保险局留一份经审合格的《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》，并返回一份给用人单位。

六、在职人员转入续保

所需资料

1.转出地社会保险机构办理的《基本养老保险关系转移表》等有关资料;

2.转出地社会保险机构确认的个人帐户历年档案资料;

3.与单位建立新的劳动关系的《劳动合同书》、调令等有效资料;

4.在职人员身份证及复印件。

办理程序

1.需基金转入的,应先到基金管理科确认到帐后，单位再将转入职工的以上资料报省社会保险局审核;

2.经审合格的，省社会保险局为其办理转入手续，根据《基本养老保险关系转移表》及个人帐户历年档案资料情况，录入职工个人帐户信息。为职工重新确立基本养老保险关系，续建个人帐户。

七、在职人员启封续保

所需资料

1.与单位重新建立劳动关系的《劳动合同书》等资料;

2.《个人帐户启封申报审批表》(一式二份);

3.在职人员身份证及复印件;

4.《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》(一式二份)。

办理程序