与此同时也需要加强对领导干部政治素质的培养。领导干部政治责任的培养及提升并不是一日之功，尤其是对于我国这样一个曾经历过几千年封建社会的国家来说，领导干部要切实摒弃传统思想遗毒的侵害，主动积极地汲取传统文化中的精华，讲求道德教化，提高自身的道德品行，那么就会“居其所而众星共之”，不会出现部分官员因道德品质低而导致的政治责任缺失的事情发生。

领导干部提高自身的理论素质水平离不开学习，当前主要是加深对“三个代表”重要思想的认识和领会。将其贯彻到自身的工作中去。

加强对领导干部的监督，建立一套行之有效的制约监督机制。在中国传统文化中，基本上认定人性是善的，因此在很大程度上对人的要求是诉诸于道德自律，而没有过多地强调从制度上加以制约监督。因此在增强领导干部自律的同时，仍需要加强外部的监督制约机制建设，通过外在制度的完善来规约领导干部的政治责任。从我国的国情出发，通过建立健全各种结构合理、配置科学、程序严密、运作规范的规章制度并严格加以执行，从而对领导干部进行有效监督，以此来增强其政治责任感，是切实可行的。

加强领导干部自身修养，树立勇于承担政治责任的榜样。《荀子·君道》“君也，仪也;民者，景也。仪正而景正。”《论语·子路》“苟正其身矣，于从政乎何有?不能正其身，如正人何?”《墨子·经说上》“令，非身弗行”所论述的均是指领导干部要以身作责，领好头，表好率的问题。领导干部要从中国传统文化中汲取营养，以此为日常工作的箴言，激励自己尽职尽责地履行好政府官员的政治责任。