湖州市最新产假哺乳假多少天2018,湖州市产假工资发放标准生育津贴一览必须享受的假：1、产假：国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。工资待遇：产假工资和生育津贴，两者就高领取。2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。3、
2018-07-26 09:56
淮南市最新产假哺乳假多少天2018,淮南市产假工资发放标准生育津贴一览淮南产假(女方)：158天淮南陪产假(男方)：20天产假规定：1.女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；2.男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。3.职工在规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。特别提醒女性职工朋友产期也有工资可拿按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育
2018-07-26 09:55
蚌埠市最新产假哺乳假多少天2018,蚌埠市产假工资发放标准生育津贴一览女性职工生育，在分娩过程中可以享受产假，休产假可领取生育津贴，由生育保险基金支付。那产假具体能休多久呢？正常生育都可以享受98天的产假，再看有没有难产、生育多胞胎这两种情况：如难产，另外增加15天产假；如生育多胞胎，那么每多生育1个婴儿，另外增加15天的产假。这个假期，不管是在计划内生育还是计划外生育，都一样可以享受。值得注意的
2018-07-26 09:54
嘉兴市最新产假哺乳假多少天2018,嘉兴市产假工资发放标准生育津贴一览2018年嘉兴产假多少天？据小编了解，2018年嘉兴产假和去年一样，在原《办法》中，女职工正常分娩的，其产假不少于90天。新《办法》明确规定，女职工生育后享受产假98天。嘉兴人生产休假128天=98天产假+30天奖励假。嘉兴产假生育津贴及最新规定一览以前：嘉兴人产假工资=98天生育津贴（社保）+30天无生育津（单位）现在：嘉兴人
2018-07-26 09:52
合肥市最新产假哺乳假多少天2018,合肥市产假工资发放标准生育津贴一览安徽哺乳假规定女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳
2018-07-26 09:51
芜湖市最新产假哺乳假多少天2018,芜湖市产假工资发放标准生育津贴一览产假规定1、基本产假98天，对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天。2、男方陪产假有10天，若夫妻是异地的，陪产假可以有20天。产假天数1、基本产假：产假延长至158天（一）正常分娩的，休产假158天，其中产前可以休假15天；（二）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；（三）生育多胞胎的，每
2018-07-26 09:50
台州市最新产假哺乳假多少天2018,台州市产假工资发放标准生育津贴一览哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。省十二届人大常委会第二十六次会议作出关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。记者从市卫
2018-07-26 09:49
舟山市最新产假哺乳假多少天2018,舟山市产假工资发放标准生育津贴一览新修订的《浙江省人口与计划生育条例》于2016年1月14日施行，有关奖励与保障政策也有所调整。近日，舟山市以《浙江省人民政府关于贯彻全面两孩政策的总体方案（代拟稿）》为依据，制定了《舟山市贯彻全面两孩政策总体方案》。关于晚婚假、哺乳假、申领《独生子女父母光荣证》和享受相关优惠方面的变化，看下来！新修改的《省条例》删除了晚婚晚育奖
2018-07-26 09:47
衢州市最新产假哺乳假多少天2018,衢州市产假工资发放标准生育津贴一览《浙江省女职工劳动保护办法》第七条 用人单位招用女职工，应当签订劳动合同或者聘用合同。其中劳动报酬、劳动保护条件等标准，不得低于集体合同的规定。 女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资，不得随意解除、终止劳动合同或者聘用合同。劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合
2018-07-26 09:46
绍兴市最新产假哺乳假多少天2018,绍兴市产假工资发放标准生育津贴一览为进一步维护女职工劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康，浙江出台《浙江省女职工劳动保护办法》，6月1日正式施行。孕期、哺乳期被解约？第九条 用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制结婚、限制生育或者缩减产假等损害女职工合法权益的内容。&nb
2018-07-26 09:45
温州市最新产假哺乳假多少天2018,温州市产假工资发放标准生育津贴一览产假规定根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休息15天;难产的，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据2016年修订的《省条例》规定：女方法定产
2018-07-26 09:43
镇江市最新产假哺乳假多少天2018,镇江市产假工资发放标准生育津贴一览江苏规定产假哺乳假女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位
2018-07-25 09:58
宿迁市最新产假哺乳假多少天2018,宿迁市产假工资发放标准生育津贴一览宿迁2018年产假多少天？据小编了解，宿迁2018年产假和以前一样，宿迁的妈妈们只有128天产假，但早有细心的人发现江苏省有“国家法定休假日不计入江苏婚假、产假和护理假”这一规定。这就意味着，如果加上周末，或遇上“五一”、国庆、中秋等法定节假日，妈妈们就可以延长产假的天数了。宿迁产假工资发放标准及生育津贴一览市民来电反映：宿迁市
2018-07-25 09:57
杭州市最新产假哺乳假多少天2018,杭州市产假工资发放标准生育津贴一览杭州哺乳假还有吗？【答】：根据现行杭州生育保险条例规定，2016年1月1日以后生育子女的夫妻，女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。如需了解详情，请拨打12333。一、杭州哺乳假多长时间？现在还有吗？【回复
2018-07-25 09:56
宁波市最新产假哺乳假多少天2018,宁波市产假工资发放标准生育津贴一览2018年浙江省宁波市产假天数及生育津贴申领一览根据浙江省政府于4月14日公布的《浙江省女职工劳动保护办法》（2017年6月1日起实施）第十四条里规定“女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天”。这个条款比较明确地表达了两个重要的信息，即：(1)只要女职工符合规定的条件，用人单位须给
2018-07-25 09:55
泰州市最新产假哺乳假多少天2018,泰州市产假工资发放标准生育津贴一览痛经假、保胎假、哺乳假……泰州的小姐姐们有福啦，今后可以休这么多假！6月29日上午，江苏省政府法制办、省总工会联合召开新闻发布会。记者了解到，《江苏省女职工劳动保护特别规定》将于今年7月1日起正式实施。增加女职工已婚待孕期、更年期保护，规定防止职场性骚扰具体措施，这些新举措将保障江苏女职工劳动安全，减轻女性孕育压力。亮点1江
2018-07-25 09:53
盐城市最新产假哺乳假多少天2018,盐城市产假工资发放标准生育津贴一览产假：盐城现在统一为128天变动前：产假为98天，符合晚育规定的可以延长30天，共128天。变动后：不再有晚育假的概念，只要符合生育规定的，都享受128天的产假。实际上，产假想较之前还是有所人性化地提升的，如今的盐城人不管你是不是晚育，只要生产就有128天的产假。但看看别的省份的产假时间，忽然心里又有点堵得慌。婚假：盐城取消原有
2018-07-25 09:52
扬州市最新产假哺乳假多少天2018,扬州市产假工资发放标准生育津贴一览每天1小时哺乳时间还可休哺乳假休完产假回单位上班，哺乳怎么办？对此，新规也在场地设置和时间进行了保障。用人单位应当根据女职工需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。如果孩子还不满 1周岁，每天劳动时间内，女职工应当享受不少于1个小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1
2018-07-25 09:50
淮安市最新产假哺乳假多少天2018,淮安市产假工资发放标准生育津贴一览淮安婚假：13天淮安产假(女方)：128天淮安陪产假(男方)：15天产假规定：1、依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假(3天)的基础上，延长婚假10天。2、自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。3、前两款规
2018-07-25 09:48
连云港市最新产假哺乳假多少天2018,连云港市产假工资发放标准生育津贴一览产假是指职业女性任职期内怀孕生产前后的休假待遇。一般而言，女员工享有90天以上的产假，即分娩前15天到分娩后的75天，对于晚婚晚育者，产假可延长为120天。2012年4月，《女职工劳动保护特别规定(草案)》作出调整，我国女职工产假由90天延长至98天。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位
2018-07-25 09:47
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