2018年生育保险报销条件须知那么在工作之后，公司如果给自己配备了五险一金的话，到时候结婚生子就可以利用生育险来进行报销了，它的报销条件如下：1、参保人参加当地生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位
2018-10-13 15:30
生育保险报销比例生育保险共保四项内容：一、生育津贴二、生育医疗费三、计划生育手术医疗费用四、国家和本市规定的其他费用医疗费用待遇，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1、顺产为270%。2、难产为320%。3、剖腹产为420%。生育保险可报报销多少钱？根据《社会保险法》规定，用人单位是必须购
2018-09-19 15:49
一、生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件；2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件；3、企业职工生育保险外地就医申请表；4、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件；5、企业职工生育保险待遇核准结算表；6、企业职工计划生育手术医疗证申领表；7、企业职工生育医药费报销申请单；8、企业职工生育医疗证申领表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊
2018-09-19 15:47
生育保险报销金额标准说明根据规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并
2018-09-19 15:46
生育保险报销流程参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚
2018-09-19 15:30
生育险报销多少钱根据规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。1、生育保险适用对象是具有本市城镇户
2018-09-19 15:29
生育保险报销条件1、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，
2018-09-19 15:28
北京生育保险交多久生效北京关于生育险的缴纳时间的规定如下：一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准按
2018-08-14 16:52
在缴纳五险的时候大家都知道有一个生育险，那么生育险一个月交多少钱呢?它的作用你清楚吗?下面小编就给大家具体的说说，让你在生活中知道它对我们的好处，一起来瞧瞧吧。生育险一个月交多少钱生育险费是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平。最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%，生育险需要单位统一缴纳，职工个人没办法自行缴
2018-08-14 16:46
凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，在符合计划生育规定时，由生育保险基金按照规定的支付标准报销50%的生育医疗费。职工结婚可享受那些待遇以下是根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工
2018-08-14 16:45
生育保险交多久生效1、参保累计满一年，且在参保期内，可享受报销。拥有单位的女职工才能购买生育保险，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项福利。中断可随时续保2、参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系；也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月正常缴纳就行。但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇
2018-08-14 16:43
2018年生育保险交多钱根据规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并
2018-08-14 16:40
关于生育险交多长时间可以报销的常见情况：生育医疗待遇费用报销办理程序：申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);⑵参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇;连
2018-08-14 16:38
淮北市最新产假哺乳假多少天2018,淮北市产假工资发放标准生育津贴一览女性职工生育，在分娩过程中可以享受产假，休产假可领取生育津贴，由生育保险基金支付。那产假具体能休多久呢？正常生育都可以享受98天的产假，再看有没有难产、生育多胞胎这两种情况：如难产，另外增加15天产假；如生育多胞胎，那么每多生育1个婴儿，另外增加15天的产假。这个假期，不管是在计划内生育还是计划外生育，都一样可以享受。值得注意的
2018-07-27 10:00
铜陵市最新产假哺乳假多少天2018,铜陵市产假工资发放标准生育津贴一览安徽最新产假修订前晚育：国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天=128天国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天+产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=158天非晚育：国家规定产假98天+在产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=128天修订后：统一为国家规定产假98天+延长产假60天=158天&
2018-07-27 09:58
滁州市最新产假哺乳假多少天2018,滁州市产假工资发放标准生育津贴一览2018年滁州产假多少天？2018年滁州产假和以前一样，滁州产假按照安徽省标准，咱们安徽省规定的产假为158天，男方护理假为10日，安徽省计划生育条例在产假等相关规定中明确指出延长产假天数为60天，98+60=158天！除了产假，你还可以请什么假呢？1.产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月
2018-07-27 09:56
黄山市最新产假哺乳假多少天2018,黄山市产假工资发放标准生育津贴一览上班哺乳假：哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以合并使用，也可以分开用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。根据《女职工劳动保护特别规定》，如果该规定中的产假没有落实，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。对
2018-07-27 09:55
安庆市最新产假哺乳假多少天2018,安庆市产假工资发放标准生育津贴一览除事假、病假外，其他因特定事由而产生的婚假、产假、护理假、丧假、痛经假、保胎假、哺乳假、三八妇女节假期单位应如何批准？1婚假、产假规定？婚假《婚假》、根据北京相关规定：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期7天.合计10天产假产假：98天;生育奖励假：30天;难产：增加15天;多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加1
2018-07-27 09:53
马鞍山市最新产假哺乳假多少天2018,马鞍山市产假工资发放标准生育津贴一览必须享受的假：1、产假：国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。工资待遇：产假工资和生育津贴，两者就高领取。2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。
2018-07-27 09:52
金华市最新产假哺乳假多少天2018,金华市产假工资发放标准生育津贴一览2018年金华产假多少天？据小编了解，2018年金华产假和以前一样，金华产假按照浙江省标准，《浙江省女职工劳动保护办法》2017年6月1日起施行，摘录法规如下：《办法》第十四条女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1
2018-07-26 09:57
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