[导读]：2016年，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”就市民关心的新规适用时间、晚育年龄、二胎是否享受晚育假等问题作了回答。 日前，上海市政府发布通知：本市女职工生育保险待遇调整，产假增至98天，晚育的再增加晚育假30天。昨天，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”就市民关心的新规适用时间、晚育年龄、二胎是
2018-11-27 21:16
[导读]：生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记。厦门生育险报销标准： (一)、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累
日前，记者从市社会保险局获悉，经四届市人民政府第27次常务会议通过，《广安市生育保险市级统筹办法》已正式出台，将于2016年2月1日起施行，有效期两年。 据悉，《广安市生育保险市级统筹办法》是根据《社会保险法》，并结合我市实际制定的。《办法》明确规定，全市生育保险实行“五个统一”，即统一参保范围和对象、统一缴费基数和费率标准、统一基金财务管理、统一待遇支付范围和标
记者从市人力社保局了解到，截至去年11月底，我市生育保险参保总人数近万人，实现基金收入125万元，超额完成丽水市下达的扩面指标。 据了解，生育保险与养老、失业、医疗、工伤保险构成了我国“五大”社会保险。今年以来，我市社会保险事业管理局从完善服务机制入手，全力推动生育保险参保扩面工作，对扩面任务进行层层分解，层层落实，并将扩面目标完成情况纳入年终考核内容。同时，进一
[导读]：为保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，均衡用人单位女职工的生育费用负担，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规的规定，结合我市实际，特制定《杭州市生育保险办法》。 为保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，均衡用人单位女职工的生育费用负担，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规的规定，结合我
[导读]：按目前兰州市执行的生育保险政策规定，生育保险费由用人单位按照全部职工上年度缴费工资总额的0.7%缴纳，职工个人不缴纳生育保险费;生育保险本月参保，次月即可开始享受。此次将“本月参保，次月享受”调整为：参加生育保险的人员在连续缴费满6个月后方可开始享受生育保险待遇，缴费不满6个月的不得享受生育保险待遇。 从兰州市人社局获悉，为了进一步规范全市职工生育保险待
[导读]：昨天，记者从南京市社保中心了解到，南京近期将发文，将职工生育保险生育津贴支付标准调整为按规定的产假天数支付。这意味着，南京的晚婚晚育女职工将享受128天假期和生育津贴。 “女职工产假增加8天的新政都快1年了，为何南京还是按照老标准执行何时调整”不少准妈妈对8天假期很关心，因为这还关系到生育津贴。 昨天，记者从南京市社保中心了解到，南京近期将发文，将职
为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》和人社部《关于妥善解决城镇居民生育医疗费用的通知》(人社厅发〔2015〕97号)，解决未就业配偶的生育医疗待遇问题，我市出台了《关于本市城镇居民生育医疗费用有关问题的通知》(京人社医发〔2015〕49号)文件。文件明确了以下三方面内容： 一是享受待遇，城镇居民发生的符合我市计划生育规定的分娩当次的生育医疗费用和计划生育手术费用，纳入城镇居民基本医疗保
第一条 支付依据 《北京市企业职工生育保险规定》(北京市人民政府令[2004]第154号)、《关于贯彻实施<北京市企业职工生育保险规定>有关问题的通知》(京劳社医发[2005]62号)等相关政策文件。第二条 适应范围与职责 一、北京市社会保险基金管理中心(以下简称“市社保中心”)、区(县)社会保险基金管理中心(以下统称“社保经办机构&rdqu
生育妇女生育保险金平均大约有多少? 第一项：生育生活津贴经测算，平均每人享受医疗期限大约为4个月(三个月90天+晚育30天)，则人均生育生活津贴是2892元×4=11568元人民币(按照全市月平均工资2892元人民币计); 第二项：生育医疗费津贴是3000元人民币;两项合计，生育妇女平均可以获得高达14568元人民币的生育保险，而这还不包括医疗保险承担的分娩住院医疗费。
“既然叫保险，为什么只是一次性使用的产品，却要公司为员工一生的职业生涯买单呢?”5月16日，北京某网站创始人刘先生在接受记者关于生育险事宜的提问时直截了当地表示。 而令外地在京就业的章女士疑惑的是，已经生育了一孩且并不符合二胎政策、绝对不可能享受到生育保险报销的她，公司仍然为其缴纳了40元左右的保险费，“这不是增加了公司的支出吗?” 根
12月26日，从市人力资源和社会保障局传来消息，自2016年2月1日起，我市凡参加生育保险的人员在连续缴费满6个月后方可开始享受生育保险待遇。 据人社局相关人员介绍，为了进一步规范全市职工生育保险待遇，更好地保障参保职工合法权益，避免生育保险基金运行风险，对生育保险相关政策进行了调整。首先是待遇方面，规定凡参加生育保险的人员在连续缴费满6个月后方可开始享受生育保险待遇。缴费不满6个月的不
小张是北京市城镇户口，他的爱人在北京某企业单位工作，但因为是外地城镇户口无法参加生育保险，本月孩子即将出生。咨询：妻子生完小孩后，相关医疗费用能否报销?产假工资是否应由单位支付，标准是多少? 答：按照京劳社医发〔2006〕178号文规定：“目前未纳入本市企业职工生育保险参保范围的职工和退休人员的生育待遇，用人单位应当按照《女职工劳动保护规定》、《关于女职工生育待遇若干问题的通
2016年4月28日公布施行的《女职工劳动保护特别规定》对女职工在工作和劳动中的安全和健康作出更完善的保护性规定，近日，北京市第二中级法院对女职工维权的劳动争议案件调研发现，基于女性专有权利产生的争议较常见，其中因生育权产生的相关权益纠纷较突出，半数以上用人单位未为女职工缴纳生育保险。问题：不缴少缴不完整缴 市二中院去年审理了23起涉及女职工生育权的劳动争议案件。其中，从生育保险缴纳情况
义马市工伤保险机构根据《关于调整工伤保险基准费率的通知》文件，组织该市各事业单位对参加工伤保险以及缴费费率的情况进行全面清理，统一后的该市事业单位缴费标准不低于0.6%。 同时，该市加大化工、建筑、机械制造企业的扩面征缴力度，实行化工、建筑、机械制造企业工伤保险费缴纳与享受工伤保险待遇相挂钩的灵活浮动机制。按照不同行业分类，在企业首次办理工伤保险时确定基准缴费费率，并根据每年的工资水平确
记者昨天获悉，从2016年1月1日起，灵活就业参保人员可报销生育费用，阶段性降低失业保险费率，最低工资标准再次调高，灵活就业人员可报销生育费用。 从明年1月1日起，灵活就业参保人员生孩子的费用也可以报销了。 扬州市人社局、财政局联合转发了《省人社厅财政厅关于解决参加职工基本医疗保险灵活就业人员生育的医疗费用的通知》，灵活就业参保人员将享受生育医疗费用报销待遇。该政策的出台，消除了生
记者从省人社厅获悉，从明年1月1日起，江苏省内参加职工基本医疗保险灵活就业人员，其生育的医疗费用只要符合规定，都将纳入职工基本医疗保险基金支付范围。这也意味着，灵活就业人员能像单位职工、城乡居民一样享有生育医疗保障。据统计，目前江苏全省参加职工基本医疗保险的灵活就业人员已达300多万人。 据介绍，此前灵活就业人员可自愿选择参加职工医保、居民医保和新农合，但由于职工基本医疗保险基金不能支付
记者从兰州市人社局获悉，为了进一步规范全市职工生育保险待遇，更好地保障参保职工合法权益，避免生育保险基金运行风险，兰州市人社局结合全市生育保险工作实际，对生育保险相关政策进行了调整。首先设置了待遇等待期，规定凡参加生育保险的人员在连续缴费满6个月后方可开始享受生育保险待遇。缴费不满6个月的不得享受生育保险待遇;同时，规范了生育津贴核发基数。生育津贴的发放标准按本人生育前12个月的平均缴费工
1.职工个人不缴纳生育保险费，由单位按月缴纳。缴费比例为综合医疗保险费缴费基数的0.5%或住院医疗缴费基数的0.2%。 2.享受生育保险须符合计划生育规定。 3.生育保险待遇包括了生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用和男职工假期津贴。 4.生育保险不可以补缴。 5.深圳没有生育津贴。
问：个人能买生育保险吗?我没有工作，我想自己买生育保险，不知道可不可以?如果不可以，那我能买什么女性保险，最好推荐能补充生育保险的险种? 专家表示，五险一金中的生育保险，通常都是由单位缴费的，个人不用承担任何费用，如果没有工作单位，个人是无法购买生育保险的，商业保险中的“母婴保险”，女性健康保险可以考虑购买，另外，女性买保险要根据自身的情况合理选择，不能盲目购买。
2018-11-27 21:15
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