2016年起,太原市职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险的缴费基数,原则上将与基本养老保险的缴费基数一致。这意味着太原市职工医疗工伤生育险待遇有望提高。 2016年起,太原市机关事业单位职工基本医疗保险将按照市政府有关规定,除了把“国家规定的基本工资”纳入缴费基数,还要把“国家和地方政府统一规定的工资性津贴、补贴”纳入缴费基数。这样,全市职
2018-11-27 21:17
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或
生育保险待遇包括: 1、女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用、一次性营养补助费和生育津贴。 2、参保男职工配偶为无业人员的,生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。 3、参保女职工失业后,在领取失业救济金期间的门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。 4、参保女职工退休后的生育保险待
生育保险费用报销分三部分:门诊费、住院生产费和生育津贴,其中住院生产费用不用担心,医院会自动在结帐的时候划走报销费用部分;生育的是产前检查报1400元,生产的费用是当时结算的;正常生产:一级医院1700,二级医院1800,三级医院1900;剖宫产:一级医院3500,二级医院3700,三级医院3800。 生育保险费用报销分三部分:门诊费、住院生产费和生育津贴,其中住院生产费用不用担心,医
中南大学湘雅医院、中南大学湘雅二医院、中南大学湘雅三医院、湖南省人民医院、湖南省妇幼保健院、湖南省脑科医院、湖南中医药大学第一附属医院、湖南省马王堆医院、湖南省中医药研究院附属医院、长沙市第一医院、长沙市第三医院、长沙市第四医院、长沙市中心医院、长沙市妇幼保健院、湖南省职业病防治院、中国人人民武装警察部队湖南省总队医院、中国人民解放军第一六三医院、湖南省财贸医院、湖南航天医院、湖南省地质矿产
广州生育保险定点医院有哪些?定点医院分为一级、二级、三级三个等级。基本上每个区都有不同等级的定点医院,市民可根据自己的需要自主选择。 医院级别医院名称: 三级 广州市第一人民医院、广州市第二人民医院、广州市红十字会医院、广州市妇婴医院、广东省妇幼保健院、广东省人民医院、中山医科大学附属第一医院、中山医科大学附属第三医院、广州医学院第一附属医院、广州医学院第二附属医院、暨南大学医学
晚婚晚育产假多少天? 晚婚是指在法定婚龄的基础上,适当推迟结婚年龄。晚育则指的是晚婚后怀孕生育的第一个孩子。根据我国现行计划生育政策规定,男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚。为了鼓励并提倡晚婚晚育计划生育政策,国家规定晚育可以适当增加产假。因各地方实际情况不同,因此增加产假天数也不同,那么广州晚婚晚育产假有多少天呢?广州职员晚育产假多少天? 【回答】:根据广州最新生育保险政策规定,
“当生育津贴和工资挂钩,直接后果就是单位在招收女性职工时,会首先考虑开多少工资合适。”张志辽认为,这会加重女性求职者因生育问题而遭受的歧视。而这还只是目前生育保险制度存在的众多问题中的一个。 在张志辽眼中,因为制度设计原因,还有许多行业、地区之间生育津贴存在严重的不平等。最重要的,在我国,还有大量的女性根本享受不到生育保险。 张志辽,重庆市政协委员,西南政法大
我是广州妈妈,公司有帮我买生育保险,是市的!在我怀孕18周的时候申请了生育保险,就是在医院产检时可以挂账的都不用自己付钱,现在我都已经怀孕7个月了,我想请问一下在广州用过生育保险的妈妈们,这在产后要怎么报销的?听说报销的是产假期间的工资、营养费什么的~这又是怎么算的呢?报下来的钱我可以拿多少呢?还有我需要准备什么资料?麻烦清楚的妈妈指教一下,万分感谢一、生育保险是什么? 生育保险是指妇女
1、生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此,建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333),以他们回答为准。 2、生育保险可享受的待遇包括: (1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天
刘女士:我前段时间生了孩子。请问,怎样办理生育保险? 市医保处工作人员回复:办理职工生育保险需要准备孩子的出生证明、结婚证、准生证原件及复印件、出院时的发票、疾病证明、出院小结、费用清单、一式三份并加盖公章的生育保险待遇审批表。
7月1日起,建国以来第一部社会保险制度的综合性法律——《社会保险法》将正式实施。这是一部事关亿万劳动者切身利益和调节国民收入分配格局的极为重要的法律,将为人们的安居乐业、老有所养、病有所医提供法律保障。社保关系可“全国漫游” 据杭州市劳动和社会保障局工作人员介绍,2016年1月,全国已经开始实施基本养老保险跨省转移接续。如今,《社会保险法》
为保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗,均衡用人单位女职工的生育费用负担,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规的规定,结合我市实际,特制定本办法。 一、杭州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本办法规定参加生育保险,为本单位全部职工或雇工(
不论男女职工,在实施计划生育手术休假期间,也能拿到生育津贴。 计划生育手术津贴按照计划生育手术休假期限和计划生育手术时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体规定为: 放置宫内节育器按2天计发。 取宫内节育器按1天计发。 输精管结扎按7天计发。 单纯输卵管结扎按21天计发。 产后结扎输卵管按14天计发。 人工流产按14天计发;人工流产同时放置宫内节育器按16
职工享受生育保险待遇,应符合下列条件之一: (一)职工在生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的。 (二)职工在实施计划生育手术时,用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。生育保险待遇包括以下项目: (一)生育津贴;(二)计划生育手术津贴;(三)生育医疗费用;(四)计划生育医疗费用。 生育保险待遇由用人单
生育保险和医疗保险主要相同之处是,两者都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障,同时对享受者提供必要的医疗服务。生育保险的享受者在享受期内,如果出现特殊情况,可能同时享受两种待遇,即医疗保险待遇和生育保险待遇。生育保险和医疗保险的主要区别是: (1)生育保险待遇的享受者一般为女职工,少部分地区包括男职工配偶,而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。 (2)生育保险的享受时间是育龄女职工,还取
【导语】:女职工的产假到底是多少天呢?是由国家规定的,还是所在的单位企业决定的呢?其实,女职工产假的长短是有规定的,而不是由单位企业决定的,女性可不要被“单位规定的”之类的说法忽悠了哦! 26岁的山东沂水县某布鞋厂女工小张,于2016年6月剖宫生育一子,单位准其休产假3个月。3个月后,小张回单位上班,并从人力资源和社会保障局申领了生育保险待遇。当她发现人社局在她的
生育保险基金支付范围? (1)用人单位女职工在职期间发生的生育或终止妊娠所必需的符合规定的医疗费用(不含婴儿费用) (2)用人单位职工在职期间实行计划生育手术的费用 (3)用人单位女职工在生育假期内,由发放工资变更为享受生育津贴 (4)用人单位职工在节育假期内,由发放工资变更为享受节育津贴。
为使生育保险参保单位办理业务更加高效、便捷,自1月15日起,哈尔滨市医保中心正式开展网上办理生育保险申报、查询业务。此项工作惠及我市84.7万参保职工。 据了解,网上服务适用范围为生育保险待遇网上申领、查询,适用于在哈市参加生育保险并与哈市医疗保险管理中心签订《哈尔滨市医疗、工伤、生育保险网上业务办理协议》的企业。 企业网上申报各种信息要真实、准确,以免与业务系统对接时出现差错,影响
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