参保职工住院生孩子，生育保险范围内的费用“零负担”。从青岛市人社局获悉，青岛市自2016年实行新的生育医疗费结算办法，职工顺产、经阴难产、剖宫产发生的生育保险统筹范围内的医疗费，个人不负担医疗费，由社保部门和医院直接结算。2016年度，青岛市职工生育保险参保人数达153万，49329人次享受到生育保险待遇，同比增加2468人次，增幅为5.27%。 参保职工享三类生育待
2018-11-27 21:18
我国企业职工的生育保险制度建立于1951年，是《中华人民共和国劳动保险条例》的一个组成部分。国家机关、事业单位的生育保险制度建立于1955年，即前政务院颁布的《国务院关于女工作人员生产假期的规定》。企业与国家机关、事业单位的生育保险制度虽然分别建立，但其项目和待遇水平是相同。当时规定女职工生育享受产假56天;产假期间由所在单位照发工资;生育期间的医疗费用由职工所在单位负担。1988年《女职工
生育保险是五险一金中的一个社会保险险种，但是却没有被包含在三险一金中，所以不少公司都没有给自己的员工上生育保险，这也直接导致很多人在提到社会保险的时候第一反应都是养老保险、医疗保险，有的时候再加上一个工伤保险，对于失业保险和生育保险了解甚少。 生育保险是五险一金中的一个社会保险险种，但是却没有被包含在三险一金中，所以不少公司都没有给自己的员工上生育保险，这也直接导致很多人在提到社会保险的
女参保人员因病理原因流产，持就医证卡在生育保险定点医疗机构发生的费用，由生育保险基金按计划生育手术费定额标准结付，不享受围产保健补贴和生育营养补贴。市社保中心在结付定点医疗机构定额费用的次月，按以下标准向用人单位拨付生育津贴：妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1.5个月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。 女参保人员因病理原因流产，持就
生育保险报销条件各地社保政策均有不同的规定。概括起来，连续缴纳生育保险的时间是否满一年、是否本地户口以及享受生育保险的参保人是男是女这三方面是生育保险报销条件的主要参考因素。 生孩子医疗保险报销与生育保险报销： 生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇： (1)女职工产假期间的生育津贴; (2)女职工生育发生的医疗费用; (3)职工实施计
这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育 保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你- 出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了) +病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交 到公司,如
宁波生育保险报销金额情况如下： 生育医疗费用： 生育医疗费用按照定额进行补偿，市本级统筹范围内女职工生育医疗费用(含孕期检查费用)补偿定额标准为2300元。符合规定的生育医疗费用在补偿定额标准之内的，由生育保险基金按实全额支付。 超出定额标准的，超出部分由职工个人负担10%，其余部分由生育保险基金支付。各县(市)和鄞州区生育医疗费用补偿定额标准由各地制订。劳动保障、卫生行政部门可
[导读]：厦门报销生育保险需要提供一些材料，分娩或剖宫产的材料和流产或计划生育手术的材料有所不同，具体情况参加下文。报销生育保险必须在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术。并且符合国家、省、市计划生育规定。 厦门生育保险报销条件： (一)、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保
申报材料： (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件) (2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件) (3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件) (4)《企业职工生育医疗证审领表》 (5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》 (6)企业职工生育医药费报销申请单》 (7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》 (8)《企业职工生
根据《江苏省城镇企业职工生育保险实施办法》，近日，人力部从市人社局争取退回四万余元生育保险津贴。 为了认真落实好实施办法，人力部按照规定要求提前通知即将生育的职工做好各项票据的收集和整理，同时对接好市社会保险基金管理中心，根据单位职工生育津贴申领须知，携带单位银行开户许可证，出具生育女职工本人产假期间工资发放额度证明等相关材料，认真做好申报准备材料工作。经社会保险基金管理中心的工作人员严
[导读]：生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。 1、生育津贴是按月发放的，所以建议员工产假结束后去办理报销，这样生育津贴会一次性发放。 2、独生子女证在街道或居委会办理，但双胞胎无法办理独生子女证，因此不需要提供独生子女证，报销时需要说明一下，医院的相关住院记录上面也会写明是双
2018-11-27 21:17
[导读]：1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。 1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。 1988年7月
(一)、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资&spanide;30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; (5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
南昌市生育保险待遇与报销条件 (一)生育津贴：按本人产假期间的工资支付; (二)生育医疗费：按医院发票的金额支付生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费。平产生育的，生育医疗费总额不得超过600元;剖腹产的，生育医疗费的总额不得超过1200元;一胎多胞生育的，每多生育一个婴儿，增加的生育医疗费不得超过500元。超过规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负
目前我市没有单独的生育保险制度，两会期间，原丽萍等10位人大代表建议加强女职工在孕产期以及流产的社会保障，单独制定生育保险制度，将生育津贴(即生育期间的工资)纳入生育保险基金支付范围。 原丽萍等10位人大代表在《关于将生育津贴纳入生育保险基金支付范围的建议》中指出：“市妇联一项调查显示，近九成五的被调查女性认为就业中存在性别歧视，其中，因为特有的生理原因占到了30.9%。由用
无业妈妈有生育补助据了解，参加生育保险男职工的配偶无工作的，符合计划生育政策规定生育的，按生育保险经办机构与定点医疗机构结算定额标准的50%享受生育补助金，生育补助金由男职工所在单位到生育保险经办机构申领。泰安市人力资源和社会保障局医疗工伤保险科工作人员介绍，这就意味着，没有工作的无业妈妈也有机会报销生孩子的费用，只要丈夫按规定缴纳了生育保险，且生育符合计划生育政策规定就能享受生育保险补助，
各地生育保险的规定都不尽相同，我们来看看南京市的生育保险规定吧!南京准妈妈注意了! 南京生育险报销标准是什么? 生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。 生育保险报销适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。 缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。 缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例
[导读]：生育保险必须是在社保正常缴费的状态下，这个月缴纳保险费，下个月就享受相应的保险待遇。该读者的妻子非深户，无法自己个人缴费买社保，又没有单位为其缴纳社保，那么在社保停交的情况下，她是不能享受生育保险待遇的。停交社保后还能享受生育保险吗? 一读者来电反映：我妻子五年来一直通过单位缴纳社保，因为户口在外地，所以单位给她参加的是住院医疗保险，三月初，我妻子发现怀孕了，因为早孕反应比较严
社会保险里面的剩余保险，可以为女士们报销分娩费用，但是有二个前提条件：怀孕的时候购买社保已满1年;结婚、生育符合《婚姻法》及有关法律规定。 女职工生育保险基金支付项目及标准： (一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。 (二)分娩前
生育保险比例：比例标准女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 保费：由企业缴纳，个人不缴纳。以用人单
青春期的孩子为何“烦”字当头？
如何在另类面试问题中胜出
2019-06-08
2019福建公务员考试报名缴费注意事项
全国政协委员建议将书法纳入中小学考试
2019-06-07
2019各省高考体检时间及注意事项
天津2019年春季高考艺术美术类联考须知