更新时间：2018-12-07 22:24作者：才子老师
所以，需要放缓延退步伐，制定促进就业和困难救助方案，多方化解问题;另外需要几个方面的促进措施，一是降低用工成本，以鼓励企业留用老职工，如免缴生育保险费、残疾人税、卫生费等;二是规范灵活就业，实行弹性税费制，增加适合老职工健康状况的非全时工作岗位;三是打造服务产业链条，便于他们找到适合自己的岗位，根据自己的特长就近实现就业;四是建立相关职业系列，开展职业培训，帮助他们掌握相关知识，取得资质，扶持他们创业;五是大力开展社会化老年服务产业，一方面让老年人护理等相关服务有充分的平台，同时也能帮助很大一部分劳动力投身老年服务这一光荣而又拥有广阔需求的产业。
只要措施得当，实行渐进式的延迟退休政策之后，依然可以对老年人就业、年轻人就业创造较好的空间与平台。形成老龄化社会中老年人老有所养，年轻人劳有所得，代际间互相和谐的良性互动。