8.带头落实民主制度。坚持以身作则，严格执行民主集中制，落实党组议事决策制度，坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合。加强集体领导，坚持重大决议、重大事项集体研究决定，推进本单位民主决策、科学决策、依法决策，杜绝“家长制”、“一言堂”作风。

9.完善谈心谈话制度。建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度，带头定期与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态，帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话1次。

10.强化干部教育培训。坚持以上率下，每月组织中心组专题学习1次以上，每季度带头参加联系点党组织党课活动，每年给党员干部上党课1次以上。主动创新干部教育培训方式方法，不断强化党员干部理想信念、党性党风党纪、法治和道德教育。

11.坚持选好管好干部。主动承担选人用人的领导和把关作用，认真贯彻执行《领导干部选拔任用工作条例》，杜绝以个人喜好选人用人。严于律己，主动加强干部管理和监督工作，经常性提醒教育干部。

12.持续转变干部作风。把“三严三实”专题教育融入本单位领导干部经常性学习教育，带头学习、研讨、上课，带头修身、律己、实干，带头开展批评与自我批评、带头查摆解决“不严不实”问题，以强有力地刚性执行助推干部作风持续好转。

三、带头抓基层打基础

13.创建服务型党组织。探索发挥基层党组织推动发展、服务民生、维护稳定作用功能，切实加强和改进机关服务型党组织建设，带头开展以机关党员干部进农村、进社区、进企业为主要内容的机关党员“三进”活动。带领党组织和党员结合业务工作实际，通过“党员突击队”、“党员示范岗”、“党员志愿者”“三亮三创”等灵活形式，发挥机关党组织和党员“急、难、险、重”任务中的带头引领作用。带头实行并抓好机关党员利用节假日回乡调研工作，鼓励和引导机关党员干部深入调研，为党组决策出谋献策。

14.规范基层组织生活。坚持和完善基层党组织组织生活会、民主评议党员工作、“三会一课”等制度，经常督促检查并主动参加所在党支部及党建联系点党组织党内政治生活。

15.完善党内民主。保障党员主体地位和民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党员定期评议党组织领导班子成员等制度。推进党务公开，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的八个方面监督内容，切实履行机关基层党组织对党员特别是党员领导干部的监督职责。