六、率先垂范，推动责任落实重成效

1、坚持一把手负总责，局领导带头整改。局党委书记对局党委班子整改工作负总责，认真履行第一责任人的职责。各责任单位一把手对涉及本处室本单位的整改任务负总责。局党委班子成员既抓好分管领域和牵头负责任务的整改，又搞好个人的整改，实事求是、真整实改。

2、建立整改落实工作责任制。根据本整改落实方案确定的任务书、路线图、时间表，逐项逐条落实牵头领导、责任单位和责任人，落实到具体工作。牵头领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，分头抓好有关整改落实工作。各责任单位要各司其职、各负其责，共同完成整改任务。局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要切实履行职责，做好各项服务工作。

3、加强整改落实的督促检查。坚持开门搞整改，整改的措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开，并公开作出整改承诺。建立整改落实“台账”制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”。建立整改落实反馈制度，相关单位要定期向局党委报告解决问题进展情况，确保件件有落实、事事有回音。局教育实践活动办加强对具体工作的组织协调，采取定期调度、随机抽查、明察暗访等方式，全面掌握专项整治工作进展情况，及时发现并研究解决专项整治工作中出现的问题。明年适当时候对专项整治工作进行“回头看”，防止问题“回潮”和“反弹”。

4、严格执行整改落实问责制。坚持以整风精神抓整改，严格执行整改落实问责制，对专项整治工作不认真、不负责，态度消极，简单应付，突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪的单位和个人，严肃追究责任。强化正风肃纪，对违规违纪问题，发现一起、查处一起，不搞下不为例，决不姑息纵容。

5、认真落实基层党建工作责任制。建立基层党建工作述职评议考核制度。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，每年组织开展1次专项述职，主要陈述抓基层党建工作的思路、措施、成效、不足和下一步打算，由机关党委负责同志进行点评，基层党组织和党员群众代表进行评议。把落实基层党建工作责任制情况纳入领导班子和领导干部实绩考核，通报考核结果。严格落实奖惩措施，在解决群众反映强烈的问题上下功夫。

6、加强协调，形成合力。加大对整改落实的协调，建立上下互动、左右联动、整体推进的整改落实工作机制，形成整改合力。对涉及多个单位的问题，逐一细化责任分工，明确牵头综合联络科室，充分整合资源，合力推进解决。加强对制度建设的统筹，防止敷衍应付、交叉打架、重复建设，防止下位制度与上位制度冲突。加大舆论宣传力度，大力宣传整改落实、建章立制的工作进展、实际成效和先进典型，及时曝光那些整改不力、措施不实、作风不良的负面典型，为推进整改落实工作营造良好舆论氛围。