2分钟到了时候，大家要一个个上交自己的答卷的时候，我回了一下手。大家不用上交了，而是从我右侧开始，按照逆时针顺序，每个人站起来把自己最成功的事例跟大家分享下，如果大家认可，一定要给予热烈的掌声!".

　　第一个开始讲了，我没有想到他最成功的事情居然是5年前他在另外一家公司的业务表现，对于一次突发时间的处理，让他赢得了公司老总的快速认可，而且被委任为新疆分公司的负责人!也就意味着他之后很少创造出让自己心肠澎湃的事情来了!

　　后面每个人一次讲着自己的成功案例，有说谈判的经历的，有讲如何开发一个陌生的市场的，每个人都聚精会神的听着，记录着。我边听边帮他们纠正着，引导着，有的人误解了，讲到自己的性格是成功的事例。

　　另外两个人，讲到自己成功的业绩的同时，不是沾沾自喜，而是转而从这件事情中挖掘自己不足的地方。我马上抓住机会，进一步启发他如果以后遇到这种事情，他会选择怎么做?他的回答让全场都鼓起了热烈的掌声!

　　当中只有一个26岁的小伙子，非常惭愧的说这么多年一直没有成就感，也没有成功的事例可以拿出来给大家分享!"我鼓励他，那你一定要尽快创造出一个来，否则你还会堕落下去!

　　当轮到负责财务的张经理站起来分享自己的成功的时候，她很腼腆的说不出话，一张口，让我们全场都感动的一塌糊涂其实，这么多年，跟温总，也是我弟弟，一起创业，到现在，真的很不容易。"她的眼圈开始发红，声音有些颤抖。回想这么多年，虽然自己也没做什么，但是感觉自己挺成功的!"说道这里，已经哽噎了。全场动容，大家给她鼓起来持续热烈的掌声。

　　当时，看着这个场面，我也受了很大的感动。但由于我是全场的中心，所以我控制住了自己的情感。让这位受人尊敬的张经理坐下来。

　　当每个人都分享完自己的成功事例之后，轮到了公司的创始人，企业的总经理温总，他没想到今天我会来这一套，他自己也被震撼了。慢慢站起身来，他环视全场，首先，我需要检讨的是自己平时工作没有做好，每位员工都有那么多的成功经历，而自己却没时间去挖掘!实在是失职!刚才我把每个人的发言都做了认真记录，在后面我会特别安排时间与每个人深入长谈!我的工作就是能够为大家创造出更多的成功案例来".

　　当大家翘首期盼，听听我的最成功的事情的时候，我提到了高中自己考试获得全县状元的成绩。还有一次就是在全校的乒乓球比赛中夺得了亚军!

　　当大家平静下来之后，我开始娓娓道来。