三、时间步骤

把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则，坚持把学习教育、监督检查、查究问责、建章立制贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。

(一)宣传发动阶段(2017年1月)。局属各单位、科室根据专项行动方案，并结合本单位实际，因时因事制定具体实施计划，深入宣传发动，营造良好的环境氛围，做好专项行动准备工作。

(二)行动实施阶段(2017年2月-2017年12月)。局属各单位、科室认真贯彻落实专项行动方案和计划，全面落实责任工作清单。通过上级点、自身查、群众提、参观一次警示教育基地、观看一部警示片、撰写一篇心得体会文章及专题民主(组织)生活会等方式扎实开展好各项活动，真正做到夯实队伍建设基础，转变工作作风，重塑队伍形象。

(三)经验总结阶段(2018年1月)。局属各单位对专项行动开展情况进行自查，总结经验，查找不足，整改落实。局专项活动组将对该项专题活动实施不定期抽查，并在明年1月末对此项专题活动进行检查验收，对专项行动中表现突出的单位和个人予以通报表扬，对不落实和敷衍塞责的单位和个人要给予通报及问责。

四、组织领导

(一)加强领导，精心组织。为确保专项行动取得实效，经局党组同意，成立局党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，直属单位主要领导、机关科室负责人为成员的领导小组，负责专项行动的统筹、协调和领导。领导小组下设办公室(局廉政建设谈话室)，李尚早兼任办公室主任，负责专项行动日常推进、材料收集、简报编写和督查等工作。各单位要及时成立主要领导为负责人的组织领导机构，切实加强专项行动的组织领导和统筹协调工作。各单位要站在讲大局的高度，切实提高加强队伍建设的责任感和紧迫感，将专项行动列入重要议事日程，统筹安排部署，分解责任到人，切实将专项行动落到实处。

(二)强化落实，务求实效。要按照局党组的相关要求，认真落实专项活动的具体内容，严禁流于形式走过场，各级纪检机构要提前介入，全程监督专项活动不打折扣，并督促单位落实整改存在的问题，对活动期间发生的违规违纪要及时严肃处理。

(三)突出宣传，狠抓典型。加强与新闻媒体的联动协作，利用中国建设报、达州电视台、达州日报和达州晚报等媒体，以“人民城管为人民”为主题，广泛发掘和宣传先进典型事迹，传播正能量。依托数字化城市管理系统，搭建集城市管理官方网站、手机APP、微信微博公众号、12319热线电话等于一体的宣传平台。推进政务公开，聘请市民监督员，设立开放日(体验日)，开展群众评议等活动，主动接受社会和公众监督，回应社会关切。各单位要重视正面典型宣传，及时发现和大力宣传本单位先进人物和典型经验，充分发挥示范带动作用;抓反面典型，形成强大震慑威力，充分发挥警示教育作用。