2.深化纪律养成

按照准军事化管理要求，每周开展队列训练，强化纪律意识。年度开展全市队列训练大练兵，评选“大练兵”标兵集体，展示令行禁止、作风过硬、队纪严整、精神饱满的队伍形象。

3.深化作风养成

开展作风大转变教育整治活动，重点整治违反办案程序，瞒案不报、压案不查等不规范问题;重点整治与违法者讨价还价、私下勾兑、暗箱操作等乱作为问题;

重点整治有令不行、有禁不止、推诿扯皮、得过且过等不作为问题;重点整治同案不同罚等违反自由裁量权标准的执法不公问题;

重点整治着装不规范、行为不端庄等执法不文明问题;

重点整治执法环节出现衔接不畅、管理缺位、权责模糊、因循守旧等各自为政、执法不严问题。

(六)转重心——实现工作效能四大转变

1.业务指导重心向职能监管重心转变

实施内部综合考核、全市行政执法考核和街道综合执法队伍三大考核，以见勤率、执行力和以问题为导向，对各级部门和人员在依法行政、执法业务、执法过程、案件办理、行政处罚、作风效能、督办案件、专项工作、队伍管理、队容风纪等方面进行量化式督查考核。

2.执法重心由突击型向常态型转变

做到服务、管理与执法有效衔接，推进堵疏结合，对全市街道(镇)执法队实行网格式、定位式、销号式管理，将行政处罚与诚信体系建设、街道社区考核、智慧城管监督有效融合。

3.监督重心由主要道路向社区街巷转变

建立城管社区工作站和指挥长、路段长、楼栋长、宣传员、监督员参与的城市管理与综合执法“五位一体”工作机制，统筹纳入市、区监督重点内容。

4.办案重心由“点对点”向“全方位”转变

切实转变执法人员针对“占道经营、乱扔乱倒、乱停乱放”等城市顽症不愿罚、不会罚、“选择性”执法的问题，进一步加强严管重罚意识，通过开展“行人乱扔、店面乱倒;占道摊点、出店经营;非机动车乱停放”等“三乱”整治行动，实现执法全覆盖，并组织开展执法案卷全面评查工作，案卷合格率达到90%以上，台帐、备案登记、执法记录达到底数清楚，有备可查。

(七)树正气——实施正风肃纪三大活动

1.开展“街道形象岗”创建活动

在全市各街道建设执法工作岗亭，通过咨询服务、受理投诉、定岗管理，开展城管执勤服务示范岗创建活动，年度开展“街道形象岗”评选活动，展示城管形象。