11、生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，并保证其开展工作应当具备的条件。生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当(高于)同级同职其他岗位管理人员的待遇。

12、《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行(经常性维护保养)和(定期自行检查)，并作出记录。

13、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的(安全技术理论)培训和(实际操作)培训，取得(特种作业相关资格证书)后，方可上岗作业。

14、生产经营单位应当建立健全(安全生产隐患排查治理)体系，定期组织(安全检查)，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当(立即整改);不能立即整改的，应当采取有效的(安全防范)和(监控措施)，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患，(整改治理)结束后，应当将治理效果评估报告报安全生产监督管理部门和有关部门备案。

15、生产经营单位应当建立单位负责人(现场带班)制度，建立单位负责人带班考勤档案。带班负责人应当掌握(现场安全生产情况)，及时发现和处置事故隐患。

16、《山东省生产安全事故应急预案管理办法实施细则》要求

生产经营单位应当制定本单位的年度应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，(每年)至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，(每半年)至少组织一次现场处置方案演练。

17、 安全生产监督管理部门和其他有关部门，在对生产经营单位履行(安全生产主体责任)的监督管理中，有(失职渎职)或者滥用职权、(玩忽职守)、(徇私舞弊)等行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

18、三违现象是指(违章指挥)、(违章作业)、(违反劳动纪律);“四不

伤害”是指(不伤害自己)、(不伤害他人)、(不被他人伤害)、(保护他人不受伤害)。

19、“一班三检”是指(班前)、(班中)(班后)进行安全检查，检查的侧重点不同：一是检查(防护用品和用具)，看班组成员是否按要求穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具，如果不符合规定，应督促他们改正;二是检查(作业现场)，看是否存在不安全因素，如果存在应及时排除;三是检查(机械设备)，看是否处于良好状态，如有故障则应及时检修。