D.部门经理或主管

20.客户经理和理财经理属于以下哪个类别的人才?()

A.基层经营骨干人员

B.营销策划人员

C.营销销售人员

D.技能人员

21.人才评价选拔申报的基本条件中，申报初级的专业人才需要有()及以上学历。

A.高中B.大学专科

C.大学本科D.研究生

22.营销人才包括营销策划人才和营销()人才。

A.管理B.销售

C.经营D.技能

23.申报各类高级人才的资格条件中都必须满足的条件是()。

A.具有大学本科及以上学历

B.具有中级及以上专业技术职务

C.取得所从事工作岗位的中级以上岗

位资格证书

D.工作表现优秀、业绩突出

24.基层经营骨干人才应具备的基本条件同()。

A.营销销售人才B.专业人才

C.科技人才D.技能人才

25.申报中级的技能人才需要满足()条件。

A.具有大学本科及以上学历

B.取得初级人才资格证一年以上

C.具有高级工及以上职业技能资格

D.取得所从事工作岗位的高级及以上

岗位资格证书

26.具备下列条件之一的可破格申报()人才：管理或技术成果获得地市级及以上奖项的;独立或作为主要成员参与省级邮政企业重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的。

A.中级B.高级

C.中级及高级D.初、中、高级

27.截至2015年12月31日，在邮政企业工作年限达到()年的人员，在取得中级人才资格的次年，可不受人才资格年限的条件限制，直接申报高级人才一

次。

A.8B.10

C.15D.20

28.对取得初、中、高级人才资格的人员，按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务，其中，初级、中级人才由()企业聘任。

A.地市级B.省级

C.集团级D.县级

29.人才的专家职务聘期为()年。

A.一B.两

C.五D.终身

30.聘任为()专家职务的人才，除履行本职岗位职责外，还须承担以下职责：参与所在单位相关重要课题研究和重点项目开发，开展对经营管理工作现状的调研分析，有针对性地提出解决方案和改