第二阶段，全面开展，扎实推进(201x年7月-201x年6月)。公司各级党组织要围绕迎接建党90周年，全面深入开展创先争优活动，积极引导各基层党组织和共产党员广泛参与，掀起创先争优活动的热潮。在此期间，公司的“八项活动”内容要按计划分步实施，整体推进，并取得阶段性成果，“神东提升党的建设科学化水平的实践”要取得成效，各基层党组织要根据本单位的实施方案，合理安排，扎实有序推进创先争优活动深入开展，并取得一系列特色鲜明、成效显著的活动成果。

各单位党组织要围绕贯彻落实党的路线、方针、政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动神东科学发展等方面作出承诺。党员要作出发挥带头作用、岗位业绩、廉洁自律等方面的承诺，接受群众监督。公司党委将适时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题。同时，组织对各单位创先争优活动情况进行调研、检查和考核，适时召开经验交流会，推进活动的深入开展。201x年，公司将结合“七一”，对创先争优活动中涌现出来的先进党组织和优秀共产党员进行表彰。各单位要按照要求，适时开展公开承诺、领导点评、评选表彰等工作。

第三阶段，树立典型，总结表彰(201x年7月—201x年6月底)。着重围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型的示范带头作用，提升活动的整体水平。在此期间，“神东提升党的建设科学化水平的实践”取得新的理论和实践成果，在神华集团系统内起到引领示范作用，努力使神东成为神华及中央企业开展创先争优活动的先进集体，并涌现出一批集团级(省部级)、国家级先进党组织和优秀共产党员。神东系统内，生产、生产辅助和后勤服务单位树立起典型和标杆，持久地开展学标、对标活动，形成创先争优的长效机制，以更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。

具体抓好三项工作:一是树立典型和标杆。结合一年的创先争优活动，公司将确定一批基层党组织和党员队伍建设工作的示范点和先进典型，采取召开先进典型报告会、现场会、到示范点参观学习、集中宣传报道先进典型事迹等形式，交流典型经验，扩大先进典型的影响力。二是搞好对标定位，全面提升。各级党组织和党员都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，持久地开展学标、对标活动，形成创先争优的长效机制。三是召开创先争优总结表彰大会，在全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。