公司班组创先争优活动实施方案(2篇)(5)

更新时间:2018-10-11 15:04作者:李一老师

    (六)开展“神东党员献爱心”行动。积极引导广大党员以促进社会和谐、服务人民群众为己任,积极响应社会及公司的扶贫帮困号召,结合创先争优活动的实践,开展“党员献爱心”行动,塑造神东党员的品牌工程。同时要建立对神东困难党员的帮困机制,开展对困难党员的关怀帮扶工作。

    (七)明确主题,精心设计载体,突出实践特色。各级党组织要根据本单位的业务特点和党员的岗位,明确创争的主题,设计特色鲜明、务实管用的活动载体。生产单位和辅助生产单位重点将创先争优活动与安全生产相结合,进一步在品牌党支部、品牌班组和党员身边无“三违”、无事故、无职务党员设岗定责、党员争当安全生产标兵、党员先锋突击队、“我是党员,向我看齐”等主题实践活动形式上创新和深化;后勤服务单位应将创争活动贯穿于服务工作中,重点开展党员示范窗口、党员争当服务明星、党员爱心服务、党员志愿服务、党员结对帮扶等活动;机关部门(科室)可开展“讲党性、重品行、做表率”、“比学习、比态度、比责任、比创新、比业绩”、“改进作风、强化服务、提高效能”等主题实践活动;在领导干部中开展争做“四表率” (学习的表率、工作的表率、廉洁的表率、党员的表率)主题活动。各级工会组织要总结和拓展职工技能大赛、安康杯、厂务公开、扶贫帮困、巾帼建功立业等活动;各级团组织要总结和拓展青年创新创效、“号、手、队”、青年安全示范岗等活动,结合本单位实际,按照创先争优的总体要求,制订新标准,丰富新内容,取得新实效。

    (八)培育创先争优精神。要通过选树典型、总结经验、表彰奖励等手段,把大力培育和弘扬创先争优的先进理念、比学赶帮超的进取精神根植于企业文化建设中,使创先争优活动成为广大党员的价值追求和工作习惯,提升企业文化的示范和引领作用。

    五、实施步骤

    根据中央和神华集团的部署,公司各级党组织要紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点开展创先争优活动。

    各级党组织要紧紧围绕企业改革发展、生产经营中心工作,通过动员部署、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,扎实推进创先争优活动。公司创先争优活动主要分四个阶段开展。

    第一阶段,动员部署,学习宣传(2010年5月下旬-6月底)。主要抓好三项工作:一是动员部署。各级党组织要以不同形式进行动员部署,使广大党员干部职工充分认识开展创先争优活动的重要意义。二是制定活动实施方案。各单位要按照公司创先争优活动的实施方案,制定本单位的实施方案或细则,并结合“四强”、“四优”活动,按照“五个好”、“五带头”的要求,细化先进党组织和优秀共产党员的标准。三是组织学习。各级党组织和广大党员要认真学习神华、神东两级公司关于开展创先争优活动的文件和领导讲话精神,统一思想,提高认识,增强参与活动的自觉性和主动性。

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