云南省精准扶贫大数据平台在脱贫攻坚中的作用调研报告 (4)

更新时间:2018-09-30 02:14作者:李天扬老师

    1.“大数据”对精准扶贫的原理分析

    “大数据”是对精准扶贫的技术支持主要运用。在“大数据时代”进行抽样分析就像在汽车时代骑马一样。直到最近,私人企业和个人才拥有了大规模收集和分类数据的能力。过去在小数据时代,我们采取随机抽样的模式。统计学家指出,随机抽样关键在于选择样本的随机性。但在现实过程中,实现样本的绝对随机性非常困难,一旦采样过程存在偏见,分析结果就会相去甚远。以人口普查为例,政府每年都会采用随机抽样的方法对经济和人口进行很多次小规模的调查,尽可能实现样本的随机性。但是无论如何,只要忽视了其中任何一方面,必然难以形成精准的结果。采样的目的就是用最少的数据获取最多的信息。但当我们身处“大数据时代”,可以运用计算机处理获得的海量数据时,抽样调查就显得没有什么意义了。“大数据”是指不用随机分析法这样的捷径,而采用所有数据的方法。当我们运用“大数据”的思维,掌控“大数据”的技术,当我们拥有全部或几乎全部的贫困人口数据时,我们就能从不同角度,深人细致地观察和研究数据的方方面面,从而做出科学合理的决策。

    2.“大数据”对精准扶贫的技术支持

    推行大数据扶贫管理模式,就是在综合利用遥感遥测、网络宽带、多媒体及虚拟仿真等数字技术的基础上,深人分析扶贫产业、人口、环境等相关数据,整合农村、交通、环境、基础设施等领域的信息,了解和掌握贫困对象的实际需求和利益诉求、为扶贫工作提供贫困地区人口、社会、经济、资源、生态环境、地理等复杂信息的数字化、信息化、网络化、仿真化、可视化等决策参考,提高扶贫工作的精细化和科学化。在此过程中,要高质量建设好扶贫大数据库和信息仓库,客观准确的采集数据信息,数据要准确、实用、全面,兼顾重点和一般,并实行动态更新管理。相关部门要协同对采集数据进行分析、核实、汇总,确保基础数据准确无误,对扶贫数据采集分析做到村不漏户,户不漏人。

    3.云南省精准扶贫大数据管理平台功能

    云南省精准扶贫大数据管理平台通过对产业扶贫库、行业扶贫库和社会帮扶库进行“三位一体”的大数据建模,对基础数据、任务目标完成数据、扶贫项目数据、资金使用效益数据和扶贫成效数据进行清洗、转换、计算和分析,进而完成对目标、项目、资金和成效的大数据分析,并从中为完善政策、科学研判和精准决策提供强有力的数据支撑。平台主要功能包括扶贫对象、扶贫措施、扶贫成效、绩效考核和数据分析。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...