小区服务管理个怎么办、租住户违反小区管理规定，怎么办？答：租住户与业主或其他单位签租房合同时业主必须告知租住户业主管理公约和小区的管理规定，若租住户违反的应按相应条款处理，租住户不履行处理义务的，业主要承担相应的连带责任。、住户散布不利于公司声誉的言论怎么办？答：如发现住户散布不利于公司声誉的言论要及时制止，招呼住户到旁边或请其到管理中心商谈沟通，确因我们的问题，主动致歉并及时反馈信息，如是
2018-12-05 21:46
局党支部目标管理考核办法七、奖惩措施(一)考核基本合格、不合格的支部，对该支部书记及党总支书记、副书记当季按以下规定予以扣奖：、支部书记扣奖总额=行政考核基数奖金×l.×[-支部考核分(不含加分)／分]×o％、总支书记、副书记扣奖总额=各支部书记扣奖额之和／支部总数其中总支书记承担扣奖总额的％，副书记承担总额的％。(二)在每季目标考核的基础上，每采取各支部自评、互评和考核组考评、党总
县直事业单位人员聘用制实施细则、签订合同。领导小组集体研究确定受聘人员后，单位和受聘人员签订聘用合同。三章 科学设岗九条 根据上级核定的机构、编制、专业技术职务结构比例和本单位的工作任务，同时考虑社会需求、单位发展、人才结构等多种因素，按照科学规范、精简效能、分类管理的原则设置岗位，确定各岗位的职责权限和资格条件，做到职责明确、任务清晰、聘用条件合理，严禁突破编制设置岗位。十条 对管理岗位实
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见二步：竞聘一般工作人员岗位。竞聘一般工作人员岗位，应采取民主测评与答辩考核相结合的方法，但根据单位工作特点和具体实际，也可以采取民主测评、考试与考核相结合的方法。、民主测评。民主测评即全体工作人员和单位领导班子成员分别从德、能、勤、绩、廉五个方面给每个竞聘人员进行综合打分。领导班子测评票，去掉一个最高分和一个最低分，全员测评票去掉三个最高分和三个最低分，然后取
度计划生育业务工作考核办法（印份）党风廉政建设责任制业务考核办法一、建立并落实党风廉政责任制(分)有党风廉政建设责任制记分；有领导小组和工作计划记分；全召开次以上会议研究党风廉政建设和反腐败工作，过次以上高标准民主生活会，各记.分，缺一项扣除该项全部分。二、干部廉洁自律（分）计生干部队伍中无受党纪、政纪处分和法律追究对象；无接受红包礼品、回扣及宴请现象；无利用职权为亲戚朋友谋取私利的行
2018-12-05 21:45
税务局纳税服务规程、根据审核后的《企业进货退出及索取折让证明单》申请表，开具《企业进货退出及索取折让证明单》。、在ctais文书未正式流转前，负责各类文书的录入工作。申请征收岗：负责纳税申报、税款征收等工作，该岗位主要职责是：、负责受理纳税人上门申报、电子申报等各类纳税申报资料。、审查各种纳税申报表、附表及财务报表是否齐全。、受理增值税一般纳税人进项凭证收取和发放工作。、根据各种征缴
关于贯彻党风廉政责任制的实施办法(一)根据上级领导机关关于党风廉政建设工作的部署、要求和政府办公室党风廉政建设工作的需要，每至少召开两次领导班子党风廉政工作专题会议，进行具体研究和安排。(二)组织党风廉政建设的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。(三)加强组织协调，认真处理人民群众的来信来访，着重解决群众反映的热点、难点问题。(四)坚持民主集中制，严格按照有关规定和程序选拔
2018-12-05 21:44
煤矿安全教育与培训制度(二)区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于学时。(三)班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于学时。四章安全教育的实施与管理十四条安全教育以职工周五安全活动、班前十分钟教育和上级部署的以及针对矿井工
职工请休假（出差）管理办法探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，包括休假日和法定节日在内，另外根据实际需要给予路程假。十二条因私出境。因私出境的在职职工，不得超过假期日（不可抗拒原因除外）。十三条病假。职工因患病或受伤需停止工作进行治疗或休养的，经定点医疗机构医师诊断，按出具的病假书请病假。十四条事假。职工因私事需利用工作时间处理的，视情况给一定时间的事假。全事假不得超过天。当未休假的应先
机关事务局各项规章制度、实行挂牌办公，严格履行岗位责任制，工作不拖拉、不马虎、不推诿，雷厉风行，说办就办。、与人交谈，态度要和蔼，语言要文雅、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。对外来联系工作的同志，要接待热情，注意礼节礼貌，做到先起立、后请坐、再佃、四办事、五送客的接待程序，严禁简单粗暴,做到文明服务。、坚持办事公开制度，自觉接受社会监督，讲究职业道德，密切联系群众。杜绝
物业公司员工手册三、休假…………………………四、婚假…………………………五、产假…………………………六、慰唁假…………………………七、工伤…………………………六节奖罚规定…………………………一、奖励的原则…………………………二、奖励措施…………………………三、处罚规定…………………………七节辞退员工规定…………………………八节加班工资及其他形式的工资的计算方法和公式……………
未成人保护委员会成员单位工作职责市民政局：负责做好社会救济对象中未成人的救助保护工作，依法做好社会福利机构中的孤残儿童的收养安置工作。按照国务院颁布实施的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》要求，做好无依无靠未成流浪乞讨者和有家不能归的未成儿童的特殊保护工作。加强与残联的工作配合，做好盲、聋、哑、智力障碍等残疾未成人的特殊保护工作，并为其接受教育和医疗康复创造条件。市卫生局：做好未成人的医
2018-12-05 21:43
区人口和计划生育局机关管理工作制度荟萃四、因公出差或请假，不参加点名须报办公室登记存档。五、实行考勤评比制度。每月张榜公布当月考勤情况，终汇总，根据出勤率作为评选先进个人的重要依据。六、严禁工作时间聊天串岗、聊天。学习制度一、全体干部职工要加强自身建设，积极参加单位组织的政治、业务学习，以适应做好本职工作的要求。二、单位学习计划由分管机关工作的局长与办公室负责编拟，报党支
公司提案管理实施办法四条提案效果的评估、鉴定、提案采纳实施后，由实施部门经理填写《提案效果报告》《提案改善评分表》，并备齐报告所需的数据、图表等资料，交总经办。、总经办在收到上述提案资料后一周时间内，会同实施部门经理、主管总监及相关责任部门组成评定组，评定组根据该项目创造性大小、水平高低、难易程度、经济效益大小、对公司发展的贡献率大小等进行复核与综合评定，并将结果上报总经理。五条提案奖励、
公司员工内部管理实施细则（）患有精神病或传染病或吸用毒品者；（）未满周岁者；（）政府法规定的其他情形者。..有下列情形之一者，本公司可以不经预先通知而终止聘用关系，并不给予当事人补偿费。（）在欺骗公司的情况下与公司签订劳动合同，致本公司误信造成损失者；（）违反劳动合同或本细则规则经本公司认定情节重大者；（）营私舞弊，收受贿赂，严重失职，对公司造成损害者；（）对本公司各级管理者或其他同
党建工作控制程序．．．党支部委员会。一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员骨干参加。支委会程序：()确定好支委会的议题、初步意见和方案，并将议题、时间和要求通知各委员；()根据确定的议题和方案开好会议并作好记录；()会后，必要时向上级党组织汇报，按分工抓好落实，会议记录整理归档。．．．党小组会。一般每月召开一至两次。党小组会的内容一般围绕党的
公司人力资源管理制度八条本公司员工之保证人如发现不妥时可随时告知被保人在规定限期内换保，在换职期间如有必要可暂停其职务，待换保手续办妥后才准许复职。九条本公司员工离职，经办妥移交手续后个月内如未发现任何弊端时才通知保证人，解除保证人之保证责任。五、职务行免一条各级主管职务的委派分为实授、代理二种。二条职务的任免除依章程由董事会核定外，各单位主管如认为有必要时可填具调派意见表呈总经理核定任
公司信息资源管理办法xxxxxxxx操作文件zsgz---.信息整合和统一信息平台.信息整合是对分散在各部门的信息资源进行物理或逻辑的集中存储、整理、分类、分级和发布，并提供相应的授权访问，从而发挥信息资源的最大效用。信息整合的主要内容包括各部门确认的结构化信息、非结构化信息及web面信息。.建立统一信息平台是实施信息整合、进行有效信息资源管理的基本策略。统一信息平台是各部门发布、访
2018-12-05 21:42
公司HSE一岗一责制.负责组织发挥各级党组织在本单位安全生产中的监督保证作用，参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任人的处理；组织做好职工伤亡事故的善后处理工作，维护职工的合法权益；.协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容;.协助安全监督管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度的制订;组织工会、团委开展群众
党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法十五条面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力，应当根据需要采取适当的测评方法进行。十六条面试由面试小组实施。面试小组一般由本单位领导、县委组织部、县人事局、相关单位领导及专家组成，一般不得少于人。面试小组成员应挑选公道正派、政策理论或者专业水平高、熟悉相关业务的人员担任。面试小组成员要实行回避制度。面试前应当对面试小组成员进行相关业务知识培训
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如何在另类面试问题中胜出
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